С июня 2011 года, после вступления в силу закона “О защите персональных данных”, принятого 1 июня 2010 года, в Госслужбу по вопросам защиты персональных данных на регистрацию баз персональных данных
поступило 3'000'000 заявлений.
И только(аж) 50'000 заявлений на данный момент обработано и зарегистрировано, сообщил глава Госслужбы Алексей Мервинский.
Если регистрация будет проходить и дальше такими же темпами, то на обработку всех заявлений потребуется 150 лет.

:rofl::bravo:
А я думала они быстрей работают... надеялась, что им лет 70-80 хватит. Да уж... за 150 лет 2 миллиона тех предприятий, кто уже подал заявки - закроются, и Госслужбе работы еще на 100 лет! Вот что значит гарантированное наличие работы!

Свежачок-с...

"Верховная Рада Украины заменила регистрацию баз персональных данных на уведомление об обработке этих данных.

За закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты, касающиеся системы защиты персональных данных, проголосовали 348 народных депутатов из 419 зарегистрировавшихся в зале.

Кроме того, парламент определил уполномоченного Верховной Рады по правам человека уполномоченным органом в сфере защиты персональных данных.

В частности, владелец персональных данных должен подавать уполномоченному уведомление об обработке данных по форме и в порядке, определенном уполномоченным.

Закон также вносит изменения, которые предоставляют уполномоченному Верховной Рады по правам человека такие полномочия: проведение плановых и внеплановых выездных проверок владельцев или распорядителей персональных данных; предоставление рекомендаций в сфере защиты персональных данных; внесение предложений по формированию и реализации государственной политики в сфере персональных данных в порядке, определенном законодательством; осуществление мониторинга, новых практик, тенденций и технологий защиты персональных данных, согласование корпоративных кодексов поведения и другие."
Источник

Пока не нашла информацию: в отношении штрафов что-то изменилось или нет? И что они конкретно переделали - кому-то детальная инфа попадалась?
Пытаюсь разобраться, что именно изменилось для тех, кто работает с этими самыми БПД...

Продолжаем копать...
"Верховная Рада Украины приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об усовершенствовании системы защиты персональных данных» Законодательный акт вносит изменения в Кодекс Украины об административных правонарушениях, Закон «О защите персональных данных» и Закон «О ратификации Конвенции о защите лиц в связи с автоматизированной обработкой персональных данных и Дополнительного протокола к Конвенции о защите лиц в связи с автоматизированной обработкой персональных данных об органах надзора и трансграничных потоках данных» с целью определения Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека уполномоченным органом в сфере защиты персональных данных.
Соответствующий законопроект зарегистрирован под №2836."
Источник

Сейчас посмотрю законопроект и тоже дам ссылку. Уже не знаешь, чего ещё ждать от этих кретинов...


Посмотрела. Кое-где понизили нижнюю планку возможных штрафов, т.е. расширили "вилку". А кое-где верхнюю границу повысили с 17 тысяч грн. до 34 тысяч грн.
Короче, прилагаю сравнительную таблицу, скачанную с сайта ВР - смотрите сами.
Ссылка - вот

Принципиально ничего не изменилось.

Нет, простите, я сразу не рассмотрела нечто очень интересное.
А именно - заключительные положения нового Закона, который вступает в действие с 1 января 2014 года.:mail1:

"3) забезпечити, у встановленому законодавством порядку, знищення заяв про реєстрацію баз персональних даних, поданих до набрання чинності цим Законом, та ліквідацію Державного реєстру баз персональних даних з видаленням даних, які у ньому містяться. "

"2. Володільці персональних даних, які на момент набрання чинності цим Законом здійснюють обробку персональних даних, що підлягає повідомленню, подають відповідне повідомлення у встановленому цим Законом порядку упродовж шести місяців з дня набрання чинності цим Законом."

Пони бегает по кругу...

Занавес! :hi: :roll::smls10:

добавлю 5 копеек.
В рекрутинговое агенство вчера приходят 2 тела, младшее показывает ксиву "майора ОБЭП", просят на словах найти и дать им контакты некоего человека, который якобы был на собеседовании в агентстве хрен знает когда и которого они ишшуть в связи с убийством. В разговоре применяются манипулятивные техники низкого уровня и предъявляется очень низкого качества ксерокопия ростового фото человека.
Услышав обоснованный отказ (со ссылкой на ЗУ и размер штрафа), обижаются,.. начинается: обыск, выемка, да какой документ Вам надо.. бла-бла-бла..."почему Вы не хотите помочь мне найти человека"цитата, млин.
Прощаемся на следующей ноте: мы проверяем память, был ли у нас искомый и обещаем перезвонить. Перетряхнув всё и вся, убеждаемся, что чела у нас не было. Отзваниваюсь визитёрам: "к сожалению, ничем помочь не можем.чела у нас не было"
что это было, вообще??
WTF??:redface:

Тему закрываю по причине переливания из пустого в порожнее.
Если у форумчан будет что сказать, действительно, интересного или полезного в данной теме - они могут обратиться к любому модератору с просьбой открыть тему.

согласия на обработку ПД у работников,слушателей
 

Здравствуйте.
Обязательно ли при приёме на работу брать согласие на обработку данных? Читал, что у школьников, студентов, слушателей, аспирантов при зачислении в учебное заведение не нужно поскольку разрешение на оброботку их персональных данных владельцу базы персональных данных предоставлено законами. При этом необходимость в получении согласия возникает в связи с обнародованием результатов внешнего независимого оценивания (вступительных экзаменов), наличия оснований для поступления вне конкурса и на обработку его персональных данных в Единой гос. электронной базе по вопросам образования. Я к чему говорю, что второй вопрос: нужно ли брать согласие у слушателей курсов если их данные вносятся только в базу персональных данных учебного заведения не для использования в Единой государственной електронной базе по вопросам образования и только с целью изготовления документов об образовании, а именно о прохождении их обучения, повышения квалификации и других документов в сфере образования по адресу учебного заведения.

Тему открыла в связи с вопросом ТС.

И, главное, все при деле... ;)

ИМХО, сей закон уже перестаёт быть самым ярким юридическим маразмом в кадровой сфере.
С ним начинает конкурировать законопроект об обязательном едином реестре вакансий и штрафовании работодателей за неподачу данных о вакансиях.
Сейчас посмотрю, есть ли тема по этому поводу - или опять мне придётся...

Ale78, поделитесь, в каких НПА читали? Для меня этот вопрос очень актуален.

В ч. 6 ст. 6 ЗУ "О защите персональних данных" и разъяснениях Алексея Мервинского, председателя Государственной службы Украины по вопросам защиты персональных данных в сфере услуг. А у Вас есть что-то по этому поводу?

У меня медицинское учреждение. И право на обработку практически всех ПД предоставлено законом. Также, четко прописана обязанность сохранять врачебную тайну.
Для выполнения требований законодательства на предприятии разработан специальный документ: кому, что и в каких случаях предоставляется информация. И я не понимаю, зачем уведомлять о наличии у нас какой-либо базы персональных данных, если о ней и так знают, она есть по умолчанию, по закону. Зачем мне брать разрешение на обработку ПД, если их обработка и есть суть работы врача - анализ.

Предположу, что может быть случай когда на договорных условиях с другим учреждением (т.е. третьим лицом в отношениях "пациент-врач") Вы передаёте ПД пациента этому учреждению. Это может быть прописано в Ваших локальных документах, но не в законе и пациент может не быть ознакомлен с Вашим документом. Тогда он не знает кому, что и зачем передали. А локальные документы - не закон. Сегодня написали, завтра отменили. В моем случае ПД слушателя не вносятся ни в Единую государственную электронную базу по вопросам образования, ни в Информационно-производственную систему “ОСВІТА” как производственную систему непосредственно для изготовления документов об образовании. Кроме предусмотренных в законодательством случаях третьим лицам не передаются тоже. Таким образом, учитывая разъяснения считаю что для нас брать такие письменные согласия у слушателей можно, но не всегда является обязательным условием. Я прав?

А что с работниками? Берёте разрешение на обработку его данных, уведомляете о внесении его данных в "базу" учреждения при приёме на работу в письменной форме?

А Вы за темой следите? За новостями на портале?
Уста-а-а-али..чесслово...:cry::cry::cry:

На правах рекламы:
Социальная группа "Утомленные БПД" ждет вас! :)

Чудеса продолжаются:

Читали, читали....:read::yes:
Да уже надоело все это читать и перемалывать..:de:
:rofl::smls10:

Кто в лес, кто - по дрова....

К чему весь этот помол в этой теме? Ни к чему он не приведет, коль сами мужи, власть имущие, не могут сами трактовать закон, который не представляется возможным понять....


Вот только есть единицы неугомонные....поэтому тема никак не утихнет и пухнет день ото дня... причем, не несет никакой смысловой нагрузки..так..из пустого - в порожнее носим воду в решете.

Наша песня хороша?.. Или как?(
Мой мозг отказывается пытаться это понять.

А зачем им его трактовать? Они уж который год бурную деятельность изображают и исправно зарплату за это получают.
как по мне, так давно пора было закон этот вообще отменить и службу расформировать - все равно толку с нее никакого

А равно - как и от этой темы, размером в 103 страницы.

Подскажите пожалуйста! Где можно найти образец запроса на предоставление персональных данных третьему лицу?:dont know:

Уточните, пожалуйста, что вам нужно. Если вам нужен образец запроса от третьего лица о предоставлении персональных данных работника, то он выглядит примерно так:

Спасибо! Я приблизительно так и представляла его!

Что ж тогда спрашивали? :dont know:
Не уверены были в себе?:D

Просто я думаю, что в этом запросе должны содержаться также гарантии соблюдения Закона о защите персональных данных.

Зачем? Есть Закон о защите персональных данных, и все обязаны его выполнять...
А если следовать вашей логике, то, покупая автомобиль, мы должны писать расписку, что будем неукоснительно выполнять правила дорожного движения :dont know:

ох... некторым автолюбителям надо в этом клятву давать и кровью подписываться.

Каждый должен делать то, что должен, и каждый обязан соблюдать и законы, и ПДД - тогда и не надо будет кровью подписываться. А то у нас, как в королевстве кривых зеркал - кто соблюдает законы и правила, тол лох, а кто нарушает - тот герой!
Первоначальный вариант закона о Перданных тоже пророчил слезы кровавые, а закончилось все, пардон, громким пуком в лужу воды...

Доброе утро, на предприятии утверждено 2 базы персональных данных: по Работникам и Контрагентам. По Работникам ответственный инспектор по кадрам, а кто может быть ответственный по Контрагентам? У нас ними занимается главный бухгалтер , который работает по гражданско-правовому договору. Спасибо.

Это - нонсенс: гл.бух не может работать по договору ГПХ.:dont know:А равно, как и те, кто является Исполнителем по договору ГПХ - не могут являться работниками.

Заявление про обработку персональных данных
 

я была на семинаре Мойсеенко
у нас на предприятии выдаются пропуска, есть электронные подписи, есть профсоюз
на семинаре нам сказали нужно заполнить заявку "про обробку персональних даних" и отправить в Киев

мне не понятен пункт №8 этой заявки, что там писать нужно?

8. Загальний опис технічних та організаційних заходів, що здійснюються володільцем персональних даних для забезпечення їх захисту

Если кто знает поделитесь опытом?

Доброе утро , заранее извините, но мне необходим бланк заяви про реєстрацію бази персональних даних, так чтобі скачать и заполнить в нормальном виде. Сбросьте , пожалуйста. Спасибо.

Добрый день.
Подскажите, возможно, кто-то сталкивался. У нас вводится биометрическая система (по отпечаткам пальцев) на входе офис.
Какие документы нужно оформлять с сотрудниками?

:reverie:никто и ни разу не вводил такую систему или хотя бы слышал...

Стоит получить письменное согласие всех сотрудников предприятия на передачу "таких данных".

Доброго дня! У зв'язку з розслідуванням кримінального провадження внесеного до Єдиного реєстру нам прийшов лист про надання персональних даних працівників на підставі ч.2 ст.93 КПК. Чи правомірним буде надання такої інформації. Дякую за допомогу!

Вы, к сожалению, не написали, от кого вы получили это письмо, но, если оно подписано представителем правоохранительных органов, а не начальником ЖЕКа, например, не заведующим баней и не зав.библиотекой, то предоставление запрашиваемых ими данных будет правомерным:

ДОБРОЕ УТРО МОТЯ!простите Вы не совсем правы,что нет толку вот я сегодня получила много полезной информации,которую пропустила за время непосещения форума. спасибо что Вы "продолжаете носить воду в решете" ! с ув.

Спасибо, мы сделали приказ и положении о введении системы СКУД, которая использует биометрические данные.
Если нужно поделиться -с удовольствием))

Конечно поделитесь!

персональные данные
 

доброе время суток!поскажите ,что являеться особыми данными для обработки,о которых обязательно нужно уведемлять ОБЕСМАН! спасибо