подскажите очень срочно нужно!!!! если я приняла работников 13.01.2012 г. а отчет в цз о принятых работников будет подан 23.01.12 то является это просрочкой в предоставлении отчета или нет ведь 10 день со дня приема на работу припадает на выходной.

Сдавайте. Будет все нормально.

Зависит от ЦЗ. Я сдаю в 3 киевских ЦЗ. В двух принимают без претензий, а один настоятельно просит приносить до выходных.

Ну, просить - это другое дело...;)

Отчеты в ЦЗ
 

А в чем выражается это "считают"?

Отчет вы сдали 11.01.2011, а приняли этих работников когда? Об этом вы как-то стыдливо умолчали :)

Я думаю - в сроки уложились...Мне интересно: в чем выражается их "считают" - в каком документе он написали это "считают"? И на что ссылаются от этом "считают"?

Мотя, у нас такая же ситуация.
Они где-то в своем реестре зарегистрировали не в день сдачи отчета, а днем позже.

На нашем отчете стоит дата 11.04.12, а в их регистрации 12.04.12 (даты примерные). И ЦЗ считает, что мы прострочили сдачу отчета.
Кстати в 2011 году, ЦЗ на наших экземплярах отчетов не ставил дату приема.

Вероятно свое "считают" они указали в акте проверки. А конкретно мы говорить можем лишь тогда, когда будем знать все обстоятельства. Возможно, отчет должны были подать 10.01.11, а подали его только на следующий день, а может быть вместо календарных дней считали рабочие дни..
Инфы то нет никакой - все на уровне "я сделал правильно - а они сказали, что неправильно"