Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Особые категории работников (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=73)
-   -   Какая женщина считается одинокой матерью? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3516)

Andry 13.09.2012 10:20

Цитата:

Сообщение от АленаМ (Сообщение 177974)
Зашла ко мне тетечка из отдела труда, я еще раз ей попыталась объяснить что по законодательству, которым кстати они руководствуются в своей работе (это кзот и об отпусках) я имею право на доп.отпуск и на трудоустройство при сокращении... еще раз услышала что им нужно подтверждение в виде справки из собеса или св-во о разводе...

Алена, попросите от собеса письменный отказ - слова к делу не подошьешь..

Iren@ 13.09.2012 14:02

Цитата:

Сообщение от АленаМ (Сообщение 177934)
... отец раз в месяц приходит, деньги дает, игрушки покупает и т.д. и в свидетельских показаниях это отразится...

Т.е. отец у ребенка есть и некоторое участие в воспитании ребенка принимает.

Andry 13.09.2012 16:35

Цитата:

Сообщение от Iren@ (Сообщение 178008)
Т.е. отец у ребенка есть и некоторое участие в воспитании ребенка принимает.

Да, вы правы. Я обратился за разъяснениями в Минтруда и соцполитки и в Минюст.
Минюст пока ответа не дал, а в Минтруда пояснили следующее:
Понятия "одинокая мать" в разных случаях трактуется по разному.

Для собеса вы одинокой матерью не являетесь и права на получение пособия не имеете, поскольку отец ребенка признал отцовство и даже рискнул написать заявление, то пусть он его и кормит (это чтобы отцы не уклонялись от содержания детей).

А вот при решении ТРУДОВЫХ споров, в том числе и предоставлении дополнительного отпуска одинокой матери и права на трудоустройство, вы можете быть отнесены к категории "одинокая мать" ( при условии, что вы не будете никому рассказывать о том, что отец ребенка дает деньги, покупает игрушки и таким образом принимает участие в воспитании ребенка - ну приходит к вам дядька какой-то раз в месяц, ну сказали вы ребенку, что это его папа, так это чтобы не травмировать ребенка, так это же ничего не значит... :) )

А насчет проблем, связанных с отцовством, подумайте хорошенько - через несколько лет ребенок подрастет и вы с ним захотите поехать в Турцию пятки в Средиземном море помочить, так для этого вам надо будет папино нотариальное разрешение иметь, да еще и на каждую поездку... Я уж и не говорю, что может в вашей жизни и в жизни вашего ребенка так сложиться, что возникнет желание эмигрировать из страны - тут проблемы будут еще похлеще, да еще и спустя какое-то время ваш ребенок по закону будет ОБЯЗАН будет кормить и содержать своего нетрудоспособного отца...

Мотя 13.09.2012 16:36

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 178025)
пояснили следующее:
Понятия "одинокая мать" в разных случаях трактуется по разному.

Я другого ответа и не ожидала...
А что им, беднягам, отвечать, если НПА ответа не дают?:dont know::lol:

Andry 13.09.2012 17:49

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 178026)
Я другого ответа и не ожидала...
А что им, беднягам, отвечать, если НПА ответа не дают?:dont know::lol:

Если нельзя, но очень хочется - то можно?!

То есть ситуация классическая, как в том анекдоте:
- товарищ сержант, а крокодилы летают?
- ты что, сдурел?! ни хрена они не летают!!!
- а товарищ полковник сказали, что летают!
- ну да, я так и хотел сказать - летают... но низенько-низенько...

АленаМ 14.09.2012 08:14

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 178025)
Да, вы правы. Я обратился за разъяснениями в Минтруда и соцполитки и в Минюст.
Минюст пока ответа не дал, а в Минтруда пояснили следующее:
Понятия "одинокая мать" в разных случаях трактуется по разному.

))) Я на работе никому не рассказываю, что приходит отец и дает деньги и тп. но им все равно нужны документы из собеса..
на счет поехать в турцию помочить пятки, я думаю тоже проблем не будет, мы выезжали за границу, папа давал доверенность нотариальную) а на счет нетрудоспособности- если такое и будет, надеюсь претензий у него к сыну не будет, я так думаю)

в общем что я подумала. жду окончания 2-х мес. срока, увольняюсь и подаю в суд о незаконном увольнении, компенсации за непредоставленный отпуск и моралку))) правильно?

Andry 14.09.2012 09:43

Цитата:

Сообщение от АленаМ (Сообщение 178063)
Я на работе никому не рассказываю, что приходит отец и дает деньги и тп. но им все равно нужны документы из собеса

А какие именно документы из собеса они просят?
Вы читали документы, ссылку на которые я вам давал (из реестра судебных решений)? Видели, как решаются такие вопросы? Напишите заявление на предоставление вам дополнительного отпуска, как одинокой матери, если не дадут - обжалуйте в суде.
Цитата:

Сообщение от АленаМ (Сообщение 178063)
на счет поехать в турцию помочить пятки, я думаю тоже проблем не будет, мы выезжали за границу, папа давал доверенность нотариальную) а на счет нетрудоспособности- если такое и будет, надеюсь претензий у него к сыну не будет, я так думаю)

Алена, жизнь штука сложная, обстоятельства могут резко измениться. Я так говорю, потому что моя знакомая вышла замуж за иностранца. И началось - муж был категорически против, чтобы она вывозила детей, боясь, что он их больше никогда не увидит... Он понимал, что у детей там будет больше возможностей, и образование они там получат, и работа будет - то есть их будущее вопросов не вызывало, но очень трудно оказалось морально пережить такое...
Помните фильм "Интредевочка", как главная героиня выезжала за рубеж?
Цитата:

Сообщение от АленаМ (Сообщение 178063)
в общем что я подумала. жду окончания 2-х мес. срока, увольняюсь и подаю в суд о незаконном увольнении, компенсации за непредоставленный отпуск и моралку))) правильно?

В принципе, почти так, только не вы увольняетесь, а вас увольняют - это разные вещи. Компенсацию за неиспользованный отпуск вам по любому при увольнении начислят (если ваш бух не полный отморозок, конечно). В суд подать можете, и даже наверняка выиграете, хотя моралку не отсудите - сейчас такая практика в судах...
Но я всегда говорил, говорю и говорить буду, что в суд нужно идти только в самом крайнем случае, если больше никаким другим образом договориться невозможно. Запишитесь на прием к директору, объясните ему сложившуюся ситуацию - вполне может быть, что он вообще не в курсе происходящего. У вас есть юрист на предприятии? Поговорите с ним, объясните, что имеете намерения отстаивать свои права в суде, может быть, он вмешается в ситуацию.
Постарайтесь сделать все, чтобы договориться, и вообще - учитесь договариваться с людьми и все проблемы решать исключительно мирным путем, это намного конструктивнее.

АленаМ 14.09.2012 10:58

Из собеса справку о постановке на учет как мать-одиночку. или свид.о разводе. читала, спасибо, заявление уже не напишу, потому что отпуск уже мне не дадут, подано ходатайство на ликвидацию... если только компенсируют, хотя тоже вряд ли..
и на моралку все равно подам, сын очень болезненный, за 5 лет раз 10 в больнице лежали... все подтвердится выписками...

Andry 14.09.2012 13:39

Цитата:

Сообщение от АленаМ (Сообщение 178084)
отпуск уже мне не дадут, подано ходатайство на ликвидацию

а что это за ходатайство такое?!

АленаМ 14.09.2012 15:26

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 178104)
а что это за ходатайство такое?!

ходатайство управляющего санацией в суд об окончании процедуры санации и открытии ликвидационной процедуры.


Часовой пояс GMT +3, время: 00:48.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA