![]() |
Девочки, ну что вы кипятитесь?!
Будет день, будет и пища! Когда воочию убедитесь в том, что гражданин был не на операционном столе, а на рабочем месте, то и протабелируете его, как положено. |
Хто кипятится? Я?
Делать нЕчего, однако..:rofl: Еще раз: мне фиолетово - кто как работает и с кем договаривается! Я свое высказала - а там: дело добровольное: совать ли голову в петлю, причем без особой нужды...или...погодить.... |
Цитата:
У нас спрашивают: как сделать так, чтобы было правильно в тех условиях, которые сложились на данный момент, и как ей поступить - по закону или по спрапведливости |
Цитата:
Причем, пишу это с завидной периодичностью.:lol: Цитата:
Вернемся: Цитата:
Цитата:
Если не знаешь, как поступить - поступай по закону. |
Цитата:
|
Цитата:
В адвокаты пошли? К Русалке? :lol: Или Вы - Русалка?:reverie: Цитата:
А прочла утверждающие-жизнерадостный пост: Цитата:
Ой, нИ мАгу-у-у-у... |
Цитата:
|
:good::rofl:
|
У меня только один вопрос по всей этой "теме" где вы работаете, и что у вас за контингент? У меня, например, если кто-то чихает, - я об этом знаю, а у Вас без вашего ведома умирают на операционных столах, что вы за HR, простите.......
|
Цитата:
С наилучшими пожеланиями, Ваш адвокат :) |
Часовой пояс GMT +3, время: 21:10. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA