Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Сокращение штата (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1104)

ksu77 13.11.2015 12:26

ребенком в нашей стране считается ребенок до 18 лет.

DANA13 13.11.2015 13:57

Цитата:

Сообщение от Енн (Сообщение 220315)
а якщо ознайомляться з наказом не 10 числа а 13? бо вона ще думає чи підписувати чи ні

Наказ про що?

Мотя 13.11.2015 15:21

Цитата:

Сообщение от ksu77 (Сообщение 220353)
ребенком в нашей стране считается ребенок до 18 лет.

Неверно! Ребенок - это лицо, не достигшее совершеннолетия.

ksu77 13.11.2015 16:40

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 220375)
Неверно! Ребенок - это лицо, не достигшее совершеннолетия.

Семейный кодекс Украины. Статья 6. Ребенок

1. Правовой статус ребенка имеет лицо до достижения им совершеннолетия.

2. Малолетним считается ребенок до достижения им четырнадцати лет.

Несовершеннолетним считается ребенок в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет.

ksu77 13.11.2015 16:43

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 220375)
Неверно! Ребенок - это лицо, не достигшее совершеннолетия.

или вы это имели в виду:

Несовершеннолетние в особых случаях — могут становиться дееспособными (при вступлении в брак, при начале трудовой или предпринимательской деятельности или при наличии особых обстоятельств с установленного законом возраста, однако, обычно без права голосовать, усыновлять и опекать детей).

Мотя 13.11.2015 22:05

Да, именно это!

DANA13 16.11.2015 11:06

Добавлю, что Вы обе правы также и на основании ЗУ "Про охорону дитинства"
ст.1. "дитина - особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно з законом, застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше"

Енн 16.11.2015 11:46

як відмініти наказ про скорочення?

DANA13 16.11.2015 11:53

У звязку з чим?
Такий наказ напевно було видано на підставі нового ШР (або на підставі змін в ШР). Які саме обставини змінились?

Енн 14.01.2016 10:19

Підкажіть, якщо людину звільняємо по п.1 ст40 КЗпПУ - 14. 01. (скорочення посади,в штаті її посади вже немає) а вона з 14.01 пішла на лікарняний, що мені робити? яким числом звільняти?


Часовой пояс GMT +3, время: 07:35.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA