Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Штатное расписание (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10434)

Evlash 06.04.2010 12:39

Штатний розклад — 2
 
Подскажите, пожалуйста. 1.На какое число нужно делать штатный розклад ( если есть изменение в середине месяца)?

Михалы4 06.04.2010 12:47

:oops:
Так приказ от какого числа? И что в нём написано?
"Ввести Штатное расписание (изменения к Штатному расписанию) с 06.04.10г..."
Я так делаю. :redface:

Anna_Tyutyunnik 06.04.2010 13:36

Делаете приказ о внесении изменений в штатное расписание тем числом, которое Вам нужно, вносите изменения в штатное соответственно и оно у вас уже идет датой внесения изменения.

Evlash 06.04.2010 15:10

Ясно, а штатное расписание когда вы приносите директору на подпись? И от кого числа ставите штатку?

Anna_Tyutyunnik 06.04.2010 15:28

я же вам написала выше
Цитата:

Сообщение от Anna_Tyutyunnik (Сообщение 94973)
... вносите изменения в штатное соответственно и оно у вас уже идет датой внесения изменения.


Evlash 06.04.2010 15:32

Как я поняла таких штатных может быть за месяц без конечное количество?

anatol_ua 06.04.2010 15:52

Ну разве что в масштабе планеты Земля...:reverie:

А в реальных компаниях:
- изменения не столь часты,
- некоторые изменения можно вносить и приказами,
- новую редакцию лучше делать, когда изменений набралось МНОГО !!!
(почитайте статьи о ШР на портале)

Anna_Tyutyunnik 06.04.2010 15:59

Цитата:

Сообщение от Evlash (Сообщение 94995)
Как я поняла таких штатных может быть за месяц без конечное количество?

это Ваше право вносить коррективы в ШР, если в этом есть необходимость ...
согласна с Анатолием - лучше конечно это делать не хаотично!

sweets 12.04.2010 17:33

Внесення змін до штатного розпису
 
Доброго дня.
Дуже прошу вас допомогти мені розібратися ось в якому питанні: як правильно оформити збільшення окладів?
У нас така ситуація на підпиємстві: більша частина працівників на 0,25 ставки, керівництво вирішило перевести їх на 0,5 ставки, при цьму решті працівників збільшується з/п в зв"язку з підвищенням мінімальної...
Які накази видавати?
Чи потрібно новий штатний розпис, чи тільки накази??:dont know:

Evlash 12.04.2010 21:49

Потрібні тільки накази в звязку з підвищенням заробітньої плати. Я так робила. А новий штатний розклад не потрібно робити, просто треба поміняти, суми з меншого окладу на більший і все.


Часовой пояс GMT +3, время: 13:20.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA