ВооооооооооооТ! Подняла настроение!!!

Ну, вот, теперь дело за аватаром!;)

На то він і строковий, що на визначений термін з... по... І тут ви вже нічого не зробите...

Добрый день!
Если кто-то меня ещё помнит по началу темки, то отчитываюсь: сегодня два месяца моему сыночку Леониду :) Всё у нас хорошо, все перипетии с работой счастливо закончились с наступлением декрета )))
Спасибо всем вам ещё раз за помощь и поддержку!

Помним, и очень рады, что у Вас все хорошо! :)
Мои поздравления с рождением сына! :thumbs up:
Здоровья Вам и ему!

Не знаю, в какой из тем спросить, спрошу в этой :redface::
существует ли какой-либо НПА, определяющий, на основании чего работодатель должен узнать о беременности сотрудницы?

:dont know::reverie::?
Я ваще...:reverie:
А какое может быть тут НПА?:dont know:Беременность должна подтверждать справка о том, что женщина беременна, оформленная по всем правилам оформления подобных справок...
Я не поняла, а что не так? Почему Вас такой вопрос?:dont know::?

Ну не то, что бы не так...
Ну вот хочет руководство уволить сотрудницу по своей (руководства) инициативе. А дама заявляет, что беременна, но справку приносить отказывается, требует, чтоб показали - "гыде написано". Вот что делать в этом случае? Разговаривать, тк сказать, по-человечески, - не желает.

А-а-а, ну все понятно...
А вы, в таком случае ей скажите: "гыде написано, что ты беременна? У тебя на лбу?":dont know::D
Анекдот в тему:
"Девушка едет в танспорте, стоит, возмущается возле сидящего мужчины:
- Мужчина, а Вы что? Не видите, что эти места для беременных и женщин с детьми?
- А У вас - дети?
- НЕТ! Я уже 15 минут, как беременна!":D:rofl:

так ото ж. Но девица обладает весьма гм.. непростым характером, как бы нам после того как беды не было :(