Доброго дня!
Прошу допомоги!
Запроваджуємо для охоронників підсумований облік робочого часу...Чи правомірно буде встановити для них наступний графік роботи: з понеділка по п'ятницю - зміна по 14 годин (з 17.00 до 8.00 з 2-ма перервами для відпочинку й приймання їжі по 30 хв), а у вихідні, святкові та неробочі дні - зміна 22 години (з 8.00 до 8.00 з 4-ма перервами для відпочинку по 30 хв.). Працюють 3 охоронники - 1 в зміну. Обліковий період - півріччя.

14*5+2*22=114 :swoon:
При тижневій нормі 40 годин вже за тиждень люди майже втричі більше норми відпрацюють, при чому мало того, що у свої законні вихідні і святкові мають працювати, так ще й по 22 години. А як ви собі уявляєте працювати 2 дні поспіль по 22 години? Тобто за дві доби людина 4 години поспить, якщо додому між змінами не повертатиметься. І люди працюватимуть взагалі без вихідних (щотижневого безперервного відпочинку)? І для чого обліковий період - півріччя з такими шаленими переробітками? Напевно, у рабів були кращі умови...:reverie:

мабуть, я дещо не повну чи не вірно інфо описала...:redface: працюють 3 охоронника - один в зміні.... змінюються вони щодня (точніше: у будні дні - щовечора, а у вихідні, святкові та неробочі - щодоби, зранку)

у будні дні охоронник 1 заступає о 17.00 17 червня2016 року та здає зміну о 08.00 - 18 червня 2016 року (відпрацював 14 годин, з них 7,5 нічних);
у вихідні дні:
- охоронник 2 заступає о 08.00 18 червня 2016 року та здає зміну о 08.00 19 червня 2016 року (відпрацював 22 години, з них 7,5 нічних);
- охоронник 3 заступає на зміну о 08.00 19 червня 2016 року й здає її о 08.00 20 червня 2016 року (відпрацював 22 години, з них 7,5 нічних);
- охоронник 1 заступає на зміну о 08.00 20 червня 2016 року та здає зміну о 08.00 21 червня 2016 року (відпрацював 22 години, з них 7,5 нічних).

у будні дні: охоронник 2 заступає 21.06.16 об 17.00 в ніч на 14 годин.

Кожний з охоронників між змінами має 2 дні відпочинку.

Чи правомірно буде встановити для охоронників вище описаний графік роботи?

Добрый день,
Уважаемые коллеги, помоги разобраться с вопросом, а может этот вопрос поднимался на форуме ранее, дайте пожалуйста ссылку :redface:, я что-то не могу найти :?. На предприятии устанавливаем суммированный учет рабочего времени, учетный период год, для сторожей. График работы сутки через трое, смена 24 часа. По предварительным подсчетам у каждого сотрудника продолжительность рабочего времени за учетный период примерно на 94 часа не дотягивает до нормального числа рабочих часов в год. А если еще они будут ходить в отпуск и больничные, то будет и того меньше. В КЗоТе написано что не должны превышать часы, а что если не дотягиваем? :dont know: Как быть в таком случае?P.S Еще раз прочитала всю тему, появилось больше вопросов, чем ответов... такой вопрос уже поднимали, но я не могу понять в итоге какое решение? :dont know:. оставлять недоработку до нормы, и если оклад у нас по часам, то оплачивать пропорционально отработанному времени? или если мы утвердим графики сменности в которых будет меньше норма - то это и будет наша норма и оплачивать полный оклад?:?. Помогите пожалуйста разобраться :redface:.

Добрый день!
Как у Вас выходит недоработка?:dont know:
365 (дней в году): 4 (к-во сторожей) = 91 рабочий день каждому
91*24(часа) = 2184 часа за год
норма часов на 2017 год - 1986 часов
еще и переработка 198 часов выходит

Я не все наши расчеты написала, :redface:, начну из далека: при разработке графика сменности по 24 часа при сменах сутки через 3 у нас вышло 2064 за год с учетом отпуска 24 кал.дня. Но в этих расчетах мы не учли перерыв на обед. И мы тогда уменьшили продолжительность смен за счет перерыва на обед на 2 часа и у нас получилась смена 22 часа и за год норма 1892 :dont know:. В итоге вышла недоработка.

А они у Вас 2 часа обедают? или можно установить 1 час на обед?

Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин.

Но можно же установить 1 час - и тогда выйдете на норму

Тоже так думала, но хотят 1 час обеда установить в ночное время...А днем тогда он вообще есть не будет. Я думаю это неправильно. Нужно и днем кушать :dont know: И если поставить 30 мин обеда днем, тогда все равно недоработка.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как распределить 3 смены по 8 час. правильно? при шестидневке.... с 7 до 15-30, с 15-30 до 24-00. ( пол часа перерыв на обед) а ночь? не могу понять как третью смену отмечать? Никогда не сталкивалась с этим .. Помогите.. Спасибо заранее. С ув.