Я задавала подобные вопросы сотрудникам военкомата (по поводу внесения изменений в военные билеты). Ответ был однозначный: только личное присутствие военнобязанного с его личными и военно-учетными документами. А тут просто вот так возьми и заочно выпиши документ, удостоверяющий личность :thumbs up:
Да и о чем будет запрос? "Со слов кандидата на должность такую-то, он потерял свой военный билет. Не будете ли Вы так любезны прислать нам на предприятие новый в/б, ибо сотрудник не хочет к Вам идти?)))
Тут решение Ваше и руководства, нужно ли вам вешать на свою голову эту проблему?)

Я подумала, можливо військомат викличе його (працівника по повістці) для з’ясування облікових даних та можливого відновлення військового квитка

Неа, не викличе))) Військомат хоче, щоб ми з Вами все робили самостійненько... У РВК є один день на тиждень, коли вони приймають всіх з питань військового обліку. В нашому місті це - вівторок))) Щовівторка кожний військовозобов'язаний або призовник може прийти з усіма своїми документами і вирішувати свої питання.

До речі, у додатках до Постанови 921 є форма направлення робітника до РВК для проходження ВЛК або уточнення даних. Така собі повістка, але видана на підприємстві, підписує особа, відповідальна за військовий облік. З цим направленням робітника мають прийняти в РВК негайно, незалежно від дня тижня.

В мене була перевірка з РВК в липні. Вони мені скинули деякі заразки та нормативні акти. Ось ці форми направлення. Заповнюється два примірники, надається працівнику під підпис, один примірник залишається у Вас

Не треба такого працівника приймати на роботу взагалі - ви ж без паспорту не приймаєте на роботу?
Нехай сам іде у військомат і поновлює втрачений документ.
Самій дати запит у військомат - це не найкраща ідея, тому що ви не можете знати, в якому військоматі він перебуває на військовому обліку :?
Ви коли форму П-2 заповняли при прийомі, в розділі ІІ що вказували?
Нічого? Значить ви скоїли правопорушення, передбачене ст.211.3 Кодексу про адміністративні правопорушення:
В обох направленнях зазначено, що крім паспорта потрібно з собою мати військово-обліковий документ. А от якраз його то у працівника і немає :dont know:

Я так поняла, что они уже его приняли на работу, или примут в любом случае, ибо на то есть воля руководства

В военкомат всегда надо приходить с военным билетом, потому что это военкомат))) Если вояка его потерял, то с него и взятки гладки?:D Всё равно же восстанавливать нужно через РВК.

Так что, паспорт, код, две фотографии, документ об образовании, свидетельство о браке и рождении детей - всё с собой, и вперед - восстанавливать военный билет. Данное направление существует для того, чтобы в случае проверки бедному кадровику было чем прикрыться) Вот, мол, направил, неразумного, свою миссию великую выполнил. А неразумный, кстати, должен, отчитаться, где он шарахался в рабочее время, принести документик либо отметку о прибытии из РВК.

Это все было бы правильно, если бы было сделано ДО того, как его приняли на работу!

Как раз наоборот ;) Пока его не приняли - гуляй, Вася, приходи к нам на работу, когда восстановишь военный билет. С чего бы это лицу, ответственному за военный учет на предприятии, направлять в РВК посторонних?) со своими бы разобраться

А вот если уж сглупили и приняли (ну или приняли под давлением руководства - и такое бывает нередко, размеры штрафа смешные, никто не боится!) - тогда с направлением от предприятия, с чувством выполненного долга и т.д. и т.п.

не накаркайте :)

ТТТ, чтоб не сглазить :lol::lol::lol:

Подскажите пожалуйста, у меня уже взрів мозга,Наказ Міністра оборони України:

«Про затвердження Інструкції з організаціїведення військового обліку
військовозобов'язаних і призовників в органах місцевого самоврядування, на
підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах» від
15.12.2010р.№660.
Действует или нет?