Подожжите подожжите...:reverie:а я вот все равно нигде не прочитала в постах Романны, что женщина работала ДО того, как...:dont know::?

Чуть-чуть подправлю, если позволите:

Предоставить МАМОЧКЕ Е.О. (таб. № ____), инженеру ОД и Ц, дополнительный отпуск, как работающей и имеющей двух детей в возрасте до 15 лет женщине на 10 календарных дней с _______ г. по _______ г. за 2011 год (ст. 182-1 ч.1 КЗоТ Украины, ст.19 закона Украины "Об отпусках")...
Основание: заявление Мамочки Е. О.

* приказ начинается глаголом повелительного наклонения,
** уточнил название отпуска (он - не ежегодный, а - за год, см. ст. 4 ЗУ "ОО"),
*** таб. номер - :good: (если так принято на предприятии)

ИМХО, но...

Я тоже не нашёл указания на это... :dont know:
Но... предупредил о возможности... ;)

Вас запитують про те, чи з 01.01.2010 по 28.07.2010 року вона десь працювала?

Порушенням буде лише у тому випадку, якщо ця людина десь працювала. Якщо працювала, то могла:
1. Використати відпустку, так як вона надаеться не за відпрацьований період, а за рік.
2. При звільненні їй зобов’язані її компенсувати.


ЗУ "Про відпустки"

Ну, думаю, это несущественно, с чего он начинается...
Я вот смотрю тут у нас на портале образцы: пишут по-всякому, например:

10.07.2007 м. Київ № 23-к


Про переміщення на іншу роботу

ГРИГОРЕНКО Аллу Миколаївну, СОРОКУ Валентину Олексіївну, МОРГУН Тамару Миколаївну, ГОРЛОВУ Галину Вікторівну, монтажниць радіоапаратури цеху № 4, перемістити з 10 липня 2007 року в експериментальний цех в межах спеціальності і кваліфікації, обумовлених трудовими договорами, з попереднім графіком роботи та без змін умов оплати праці.

Підстава: доповідна записка керівника виробничого підрозділу від 9 липня 2007 г.


Директор ( підпис) Є. І. Опанасенко


Не думаю, что от перемены мест слагаемых что-то в действии приказа измЕнится...;):D

Ну, смешала кони-люди...я же исправила тут же...:redface:
насчет табельного - я не знаю, ШО там у кого принято, я же сказала, что это - не панацея:

Дополн. социальный отпуск матери одиночки
 

За какие периоды имеет право на дополнительный социальный отпуск (10 дней) мать одиночка если у неё: отпуск по беременности и родам с 01.07.06 по 12.09.06; дата рождения ребёнка 21.07.06; справка о том, что мать имеет статус матери одиночки от 03.08.06; отпуск для ухода за ребёнком до 3 лет с 13.09.06 по 21.07.09; отпуск для ухода за больным ребёнком до 6 лет с 28.11.09 по 23.05.10

Похоже на задачу...

2006, если она у вас работала в этом году
2009
2010, если не уволилась 23.05.10
2011, если еще работает

И можно уточнить, что это за "справка о том, что мать имеет статус матери одиночки"

Справка отдела регистрации актов гражданского состояния Оболонского района что сведения об отце записаны со слов матери

дополнительный отпуск одинокой матери
 

Добрый день. У меня возник вопрос по поводу дополнительного отпуска одинокой матери. У меня мамочка согласно графику отпусков идёт в отпуск в июне. Надо ли её уведомлять об отпуске за две недели до его начала, или это правило распространяется только на ежегодный основной отпуск.

Конечно, надо..
Вы ведь речь ведете о ежегодном основном отпуске? Или нет?

Да, ст.10 ЗУ "Об отпусках" это "правило" в себе содержит...

Только я не поняла: а при чем тут доп. отпуск одинокой матери?

В вопросе я о нем ни слова не увидела...