Выяснила только что интересную информацию. У нас есть врач-терапевт от страховой компании, она работает в больнице и я ее как незаинтересованное лицо спросила об этой ситуации. Она обратилась в отдел выписки больничных и они подтвердили, что теперь больница эти справки требует, т.к. перед новым годом была проверка фонда соцстраха и они оштрафовали всех педиатров, кто выписал больничные на детей до 3-х лет без подтверждения, что мать не в отпуске.... Теперь они требуют справки со всех.

Еще новости... только что перезвонили и сказали, что справка требуется не с места работы, а из отдела труда и соцзащиты (где мамы получают пособие). Надо бы с ними пообщаться и уточнить...

На этот случай, если есть время и желание, есть вариант решения: пишете им письмо с просьбой разъяснить, на каком основании они требуют от вас справку, а потом обжалуете это в суде.
(Я так поступаю с ЖЕКом - они меня уже знают, поэтому лишних справок, копий приватизационных документов на квартиру и т.п. уже не требуют :) )

У меня был такой же случай несколько лет назад (к стати, ребенку уже было 3 года). В больнице отказались выдать больничный, если не принесу справку с работы. Напряглись, принесли, дабы с врачами не ссориться. После чего выяснилось, что у них нет в больнице инстанции, которая выдавала бы больничные (а это государственная больница - Киевская детская инфекционка). Они подали эти документы куда-то там. И я только спустя неделю после выписки смогла этот больничный забрать. В общем, просто никто не хотел напрягаться, поэтому явно решили напрячь маму, чтобы та от больничного отказалась.

Право на больничный
 

добрый день, подскажите, пожалуйста, у меня ребенок 2 лет, я вышла на работу на условиях ПОЛНОГО рабочего времени, ежедневный уход за ребенком оформлен на старшую дочь. Вопрос: я имею право на больничный, если заболеет ребенок или нет? спасибо

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністерства охорони здоров'я України
від 13 листопада 2001 р. N 455

Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян

...

3.11. Якщо мати або інша працююча особа, яка доглядає за хворою дитиною, перебуває у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці у зв'язку з навчанням або творчій відпустці, у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустці без збереження заробітної плати, то листок непрацездатності видається з дня, коли мати або інша працююча особа, яка здійснює догляд за хворою дитиною, повинна стати до роботи.

Оплата больничного листа Чернобыльцу
 

Добрый день!
Есть такой вопрос:
у нас есть чернобылец, но страховой стаж которого до 8 лет (т.е. 80%).
Оплата больничных чернобыльцам производится в размере 100%.
Как правильно указать это в больничном листе?
Спасибо заранее!

:dq::governed2:Второй раздел обратной стороны ЛН. Если работник имеет право на льготы, которые влияют на размер оплаты ЛН, независимо от длительности страхового стажа, то в разделе 2 на обратной стороне вы должны подчеркнуть строку, которая свидетельствует о том, что сотрудник отнесен к данной категории.

Коллеги! Необходима ваша помощь в следующей ситуации. Сотрудник, имеющий инвалидность 2-й группы, заболел (к обострению его заболевания добавился острый бронхит). На больничном находился с 28 августа до 1 октября. Предоставил один БЛ, закрытый 6-м сентября. Следующий БЛ ему поликлинике не выдают, предлагают справку, мотивируя тем, что у него, якобы, исчерпан лимит дней по больничному(!). Я не могу найти таких ограничений (кроме п.5 ст.40 КЗоТУ). Но инвалидность у него уже есть. Может кто-нибудь встречался с чем-то подобным??? Хочется помочь человеку.

Это Вы лично слышали слова медика или Вам так сказал работник?
А я не вижу в пункте этой статьи никаких ограничений по продолжительности или количеству выдаваемых ЛН.
Не можете уточнить?

Мотя, эта информация от работника. И я уже позвонила в киевский областной соцстрах, где мне сказали, что если больничные предоставлялись по одному и тому же заболеванию, то они ограничены 150-ю днями, согласно п. 4.1 наказа № 455 МОЗУ, после чего медики должны предлагать повторный осмотр МСЕК. Но по БЛ невозможно определить, по одному и тому же заболеванию он выдан или нет..
И, конечно, п.5 ст.40 - это не ограничение на выдачу БЛ, просто граница для направления человека на МСЕК. Но наш сотрудник уже имеет инвалидность. В общем, буду звонить в поликлинику, разговаривать с медиками.