У нас перечень прилагаемых документов (копий документов) перечисляется в приложении заявления о приеме.

В нашем учреждении (здравоохранение) есть дневные и ночные дежурства для врачей. Из них 4 человека - инвалиды, у троих в справке МСЭК указано, что они имеют право работать по профессии без ночных и праздничных дежурств, а у одного написано "может работать по профессии с неполной рабочей неделей". А вот теперь вопрос - означают ли эти записи, что они могут дежурить в дневное время? Спасибо!

вот этот " работать по профессии с неполной рабочей неделей" не может дежурить днём 12 часов --- инфа 100%, по остальным/по всем - письмо МСЭК с описанием рабочего процесса и просьбой разьяснить чё и как. и до письма, всех заинтересованых ( и врачей, да, да!!!) мягко проинформировать об особенностях законодательства.

Добрый день!

Является ли действительной на настоящий момент справка МСЭК об инвалидности, выданная в 1997 году бессрочно на бланке старого образца?

почему нет???

Сорри за сарказм, но для меня это прозвучало примерно, как "Является ли настоящим свидетельство о рождении, выданное в 1983-м году?" ))))))

Скажем так - на уровне слухов прозвучала информация в своё время (несколько лет тому назад) о реформе МСЭК, о том, что якобы были инциденты о снятии инвалидности, присвоении других групп инвалидности (третьей вместо второй, к примеру), об ужесточении требований, усложнении процедуры подтверждения инвалидности и т.п. У нас все инвалиды приносят справки МСЭК последнего образца на бланке строгой отчётности. А та справка, которую я имею в виду, выглядит иначе.

МСЭК ведь подчиняется МинЗдраву? Или это другое ведомство?

В любом случае благодарю за ответы!

Ну так инвалидность могут снять или поменять группу на очередной МСЕК, если она не назначена пожизненно. Отсюда и последние образцы.
Про требования - да, было. Но группы меняли тем, кому необходима плановая комиссия (у кого работоспособность может со временем ухудшится или восстановиться). Всех подряд замахались бы оформлять. У меня старого образца, т.к.группа пожизненно.

Здравствуйте, на нашем предприятии числится инвалид, для него есть работа в соотетствии с его группой инвалидности, но он отказывается выходить на работу при этом говоря, что по закону имеет право сидеть дома, а мы должны ему платить зарплату, сейчас еще требует что бы мы перевели его на полный рабочий день (было 4 часа). Прав ли он, если да подскажите пожалуйста где в Украинском законодательстве это прописано.
Спасибо.

Нигде.