1. В ШР проставляются штатные единицы и оклады
(без указания ФИО !!!)
2. В разных строках ШР указываются даже одинаковые должности, но с разными окладами (или надбавками, например) !

Сотрудник хочет что бы его приняли на должность Менеджер з медичних питань, такой дословной должности в новой версии Клас. проф. нет. Насколько я знаю нельзя согласно букве закона писать такую должность в трудовой и приказе. Или есть правило когда к слову Менеджер можно добавлять ....?

У меня такая же ситуация. К сожалению - нельзя.

А должность Фахівець з реєтрації? Ее тоже нет в клас. проф. У нас фарм. компания...регистрируют фарм. препартаты.

Не знаю насколько это правильно:dont know:, но у меня в этом подразделении - "фахівець із стандартизації, сертифікації та якості" (2419.2), хоть как-то по смыслу и функционалу подходит к этой позиции.

2419.2-Фахівець із стандартизації, сертифікації
3444-Інспектор з ліцензування

Такие данные есть в штатно-должностной книге.

Внесение изменений в штатное расписание
 

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Помогите, пожалуйста, исправить ошибку! У моей подруги на предприятии в штатном расписании уже на протяжении многих лет введена должность: "Инспектор по кадровой работе, делопроизводитель" По классификатору - это две разные должности. Что делать? У работника и запись в трудовой такая же. А до него сколько работало... Как быть новому кадровику, подскажите, пожалуйста? Как исправить эту ошибку?

Добрый день.Почитайте здесь:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6994

1. Изучить НПА, в которых оговаривается, как правильно сделать в данной ситуации.
2. Зайти на данный форум и почитать, как привести в соответствие с КП свои должности.
3. Или..Вам почитать здесь, на форуме, как это правильно сделать, а потом переписать все выкладки и ответы форумчан по данному вопросу и дать почитать Вашей подруге.
В помощь Вам - Поиск :good: