Befis, не хочется додумывать самой, почему налоговая проверка запросила кол.договор. Но думаю, как раз вот по этой причине:

У нас главбух копейки не выплатит, если эта выплата не предусмотрена в Кол.договоре, иначе "отбиться" от налоговой без серьезных штрафов просто невозможно.

Продолжение ст. 15 : "У разі, коли колективний договір на
підприємстві не укладено, власник або уповноважений ним орган
зобов'язаний погодити ці питання з виборним органом первинної
профспілкової організації (профспілковим представником), що
представляє інтереси більшості працівників, а у разі його
відсутності - з іншим уповноваженим на представництво органом."

Значит так!
Подвожу черту:
_______________________________________________
Ответственность за отсутствие КД на предприятии не предусмотрена!:governed2::governed2:
Предусмотрена - только за уклонение!!!!!!!!!!! От ведения переговоров!!!!!!:governed2:
Где-то я уже видела в огромной теме, где многие не понимают, что такое УКЛОНЕНИЕ!:governed2:

rostian, напИшете нам, чем все закончилось? Так сказать, для будущих побед:good::D

Проверка в разгаре, вчерашний диалог про колдоговор не вспоминает (забыли что ли)или таятся с козырями :))

Ха, сегодня директор мне сказал, что я должен был заниматься составлением колдоговора (мол мои это обязанности априори) (а я отвечал, что нет :))
Вопрос к теме,
Стаття 411. Ухилення від участі в переговорах щодо укладення, зміни або доповнення колективного договору, угоди

Ухилення осіб, які представляють власників або уповноважені ними органи чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи, представників трудових колективів від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного договору, угоди, умисне порушення встановленого законодавством строку початку таких переговорів або незабезпечення роботи комісій з представників сторін чи примирних комісій у визначений сторонами переговорів строк -
тягне за собою накладення штрафу від трьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.


Как отразить то, что труд коллектив не требовал составления колдоговора??? Протоколом общих сборов трудового коллектива? Или вообще, никак? Пожалста, этот вопрос тоже срочтный- диру надо дать ответ....

Если никто ничего не выдвигал, и в протоколе это не записано, то как вы отразите то, чего не было?:dont know::lol:;)

обсуждали на форуме Хто должен...
для чтения

"Кому я должен-всем прощаю." :)

Тема наводит на вопрос: если ответственность не предусмотрена, то требования КЗоТУ можно и не соблюдать?:?

:lol:
А кто Вас заставляет?
не соблюдайте....потом просто это заканчивается не очень хорошо...:dont know::rofl: