Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Оплата больничного листа (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13836)

miss_panic 17.05.2019 15:55

Цитата:

Сообщение от taranova (Сообщение 237196)
«Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення:reverie:

За ребенком до 3-х лет может и отец присматривать (находится в так называемом декретном отпуске), а мать работать.
Но во время "декретного отпуска", отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничные листы не оплачиваются, за исключением если родитель который находится в "декретном" отпуске не заболел и работающему члену семьи (будь-то мать ребенка или наоборот отец) не придется досматривать ребенка на время болезни первого.
Вроде и так логично и понятно в ЗУ написано :reverie:

Мотя 17.05.2019 23:27

Цитата:

Сообщение от taranova (Сообщение 237193)
Это не мое "громкое заявление"

:reverie:
Но, это же Вы писали:
Цитата:

Сообщение от taranova (Сообщение 237182)
Если выдали больничный лист, это еще не дает право на его оплату.

Или не Вы?
Цитата:

Сообщение от taranova (Сообщение 237196)
там проконсультировали, что не оплачиваем ...

Пусть пришлют официальный письменный ответ!

beautiful_my_life 04.11.2019 11:51

Выдано два больничных листа.
Один первичный с 02.10.2019 по 04.10.2019, второй продолжение с 04.10.2019 по 16.10.2019
как будет производится оплата?
Нужно возвращать БЛ на исправление? По второму БЛ был стационар, по первичному амбулаторное лечение. Первычный уже выплачен, как теперь возможно исправить? Или какие мои действия?

eloissa 04.11.2019 11:57

Ничего исправлять не надо. Такое бывает, ничего страшного. Оплатить продолжение с 5 числа, ведь 4-е уже оплачено

beautiful_my_life 04.11.2019 11:59

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 238666)
Ничего исправлять не надо. Такое бывает, ничего страшного. Оплатить продолжение с 5 числа, ведь 4-е уже оплачено

А как мне тогда считать календарные дни по болезни, второй лист? если с 04.10.2019 то это 13 дней, а если с 05.10.2019 это уже 12 дней.

Вика_86 04.11.2019 12:00

У вас нормально все, тем более 5 дней за счет работодателя, для ФСС накладки нет.
04.10.19 оплатить один раз.

eloissa 04.11.2019 12:07

Считать дни - это Вы имеете в виду "написать на обратной стороне"? Это ведь не то же самое, что и оплатить, правда? На обратной стороне больничного пишите, как положено - 13 дней. По протоколу будет оплата 12 дней, т.к. 4 число уже оплачено, двойной оплаты быть не может. И БЛ никто исправлять не будет, т.к. человека отправили из амбулатории на стационар в один и тот же день, у них своя отчетность. А Вы с бухгалтером своим это обсуждали?

beautiful_my_life 04.11.2019 12:09

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 238669)
А Вы с бухгалтером своим это обсуждали?

У нас больничными листами не бухгалтер заведует, они их принимают к рассмотрению только с протоколом, как будет протокол только тогда и будут разбираться.

eloissa 04.11.2019 12:18

Цитата:

Сообщение от beautiful_my_life (Сообщение 238670)
У нас больничными листами не бухгалтер заведует, они их принимают к рассмотрению только с протоколом, как будет протокол только тогда и будут разбираться.

А кто заведует? :D И в любом случае, что "они" разговаривать не умеют? Попробуйте все же наладить коммуникацию, сразу куча вопросов отпадет

Лена_кадры 19.11.2019 10:53

Питання по заповненню зворотньої сторони лікарняного при призначенні інвалідності
 
Добрий день!
Співробітнику призначена інвалідність, в лікарняному вказана інформація:
"До якого числа включно" -11 листопада;
"Стати до роботи"-визнана інвалідом 3 групи з 11.11.19.
"Направлено до МСЕК" 11.11.2019;
"Оглянутый МСЕК" 11.11.-13.11.2019.
Питання по заповненню зворотньої сторони листка непрацездатності:
"Не працював" до 13.11.19?
"До роботи став" з 14.11.19?


Часовой пояс GMT +3, время: 07:36.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA