![]() |
Цитата:
Но во время "декретного отпуска", отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничные листы не оплачиваются, за исключением если родитель который находится в "декретном" отпуске не заболел и работающему члену семьи (будь-то мать ребенка или наоборот отец) не придется досматривать ребенка на время болезни первого. Вроде и так логично и понятно в ЗУ написано :reverie: |
Цитата:
Но, это же Вы писали: Цитата:
Цитата:
|
Выдано два больничных листа.
Один первичный с 02.10.2019 по 04.10.2019, второй продолжение с 04.10.2019 по 16.10.2019 как будет производится оплата? Нужно возвращать БЛ на исправление? По второму БЛ был стационар, по первичному амбулаторное лечение. Первычный уже выплачен, как теперь возможно исправить? Или какие мои действия? |
Ничего исправлять не надо. Такое бывает, ничего страшного. Оплатить продолжение с 5 числа, ведь 4-е уже оплачено
|
Цитата:
|
У вас нормально все, тем более 5 дней за счет работодателя, для ФСС накладки нет.
04.10.19 оплатить один раз. |
Считать дни - это Вы имеете в виду "написать на обратной стороне"? Это ведь не то же самое, что и оплатить, правда? На обратной стороне больничного пишите, как положено - 13 дней. По протоколу будет оплата 12 дней, т.к. 4 число уже оплачено, двойной оплаты быть не может. И БЛ никто исправлять не будет, т.к. человека отправили из амбулатории на стационар в один и тот же день, у них своя отчетность. А Вы с бухгалтером своим это обсуждали?
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Питання по заповненню зворотньої сторони лікарняного при призначенні інвалідності
Добрий день!
Співробітнику призначена інвалідність, в лікарняному вказана інформація: "До якого числа включно" -11 листопада; "Стати до роботи"-визнана інвалідом 3 групи з 11.11.19. "Направлено до МСЕК" 11.11.2019; "Оглянутый МСЕК" 11.11.-13.11.2019. Питання по заповненню зворотньої сторони листка непрацездатності: "Не працював" до 13.11.19? "До роботи став" з 14.11.19? |
Часовой пояс GMT +3, время: 07:36. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA