Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Гражданско-правовой договор (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12817)

Andry 27.06.2013 16:17

Цитата:

Сообщение от zolotyshka (Сообщение 192461)
Может ли работник предприятия (бухгалтер), находясь в отпуске, работать по трудовому соглашению (выполнение информационно-консультационных работ) на этом же предприятии?

Конечно может.
Цитата:

Сообщение от zolotyshka (Сообщение 192461)
Какие документы считаются подтверждающими факт оказания услуг?"

Акт выполненных работ.

Мотя 27.06.2013 17:39

Цитата:

Сообщение от zolotyshka (Сообщение 192461)
Может ли работник предприятия (бухгалтер), находясь в отпуске, работать по трудовому соглашению

Нет, не может.
Ни одним НПА трудовое соглашение не предусмотрено.

Andry 27.06.2013 19:49

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 192479)
Нет, не может.
Ни одним НПА трудовое соглашение не предусмотрено.

Мотя, ну не знает человек, как правильно назвать договор гражданско-правового характера...

zolotyshka 27.06.2013 20:41

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 192482)
Мотя, ну не знает человек, как правильно назвать договор гражданско-правового характера...

Это конечно хорошо что все такие умные. но этот вопрос я слово в слово скопировала с форума Лига-закон.

Мотя 27.06.2013 20:45

Я мысли читать не умею.;)

Цитата:

Сообщение от zolotyshka (Сообщение 192488)
этот вопрос я слово в слово скопировала с форума Лига-закон.

А почему там не ответили на этот вопрос тому, кто его задал? И зачем Вам копировать чужие вопросы?:dont know:
Это что? Проверка наших знаний? Путем копирования чужих вопросов? А ну - ответят умники на том форуме или нет? Или делать людям нечего? Или это один из видов развлечений?:reverie:

zolotyshka 28.06.2013 09:54

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 192490)
Я мысли читать не умею.;)


А почему там не ответили на этот вопрос тому, кто его задал? И зачем Вам копировать чужие вопросы?:dont know:
Это что? Проверка наших знаний? Путем копирования чужих вопросов? А ну - ответят умники на том форуме или нет? Или делать людям нечего? Или это один из видов развлечений?:reverie:

Потому что там доступ закрыт и получить ответ на данный вопрос не удалось. В интернете конкретно по бухгалтеру я тоже ничего не нашла. Поэтому и обратилась к умникам за ответом. А умники вместо того чтобы подсказать, решили носом тыкать "Мол необразованные, Вам сначала нужно все НПА проштудировать и лишь тогда за помощью обращаться к нам, умникам" Так получается? А мне всего лишь ответ конкретно по бухгалтеру нужен был, а не отсутствие в НПА понятия трудового соглашения.

Шутюр баад 28.06.2013 11:04

Ок!
отвечаю на поставленый вопрос:
ТЕМУ ПРОЧТИТЕ, НУ ПОЖАЛУЙСТА!!!;)

esar 30.06.2013 11:36

Цитата:

Сообщение от zolotyshka (Сообщение 192461)
Может ли работник предприятия (бухгалтер), находясь в отпуске, работать по трудовому соглашению (выполнение информационно-консультационных работ) на этом же предприятии? Какие документы считаются подтверждающими факт оказания услуг?"

Скажімо так: особа, яка працює на підприємстві бухгалтером, може у вільний від роботи час (у тому числі і під час перебування у відпустці) надавати цьому ж підприємству пенві послуги за договорами цивільно-правового характеру, окрім бухгалтерських (якщо, звичайно, вона не зареєстрована як підприємепць, який здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи).

Про це читайте у ЗУ "Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні":
Цитата:

Стаття 8. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
.........................
4. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку
підприємство самостійно обирає форми його організації:
  • введення до штату підприємства посади бухгалтера абостворення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером;
  • користування послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку,зареєстрованого як підприємець, який здійснює підприємницькудіяльність без створення юридичної особи;
  • ведення на договірних засадах бухгалтерського облікуцентралізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою;
  • самостійне ведення бухгалтерського обліку та складаннязвітності безпосередньо власником або керівником підприємства. Цяформа організації бухгалтерського обліку не може застосовуватисяна підприємствах, звітність яких повинна оприлюднюватися, та вбюджетних установах.
......................................

zolotyshka 01.07.2013 15:39

Але якщо це не бухгалтерські, а консультаційні послуги, то може?

Andry 01.07.2013 17:04

Или аудиторские, как вариант.
А можно оформить договор на такие услуги, как, например, подшивка документов....


Часовой пояс GMT +3, время: 11:39.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA