Не зрозуміла: якщо хочеться і є можливість - робіть! Навіщо чекати ЗУ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какое основание указывать в приказе о повышении минимальной з/п с 01.11.2009 на 744 грн.?? Я раньше писала в соответствии ст. 95 КЗоТ и Закона о Госбджете на 2009 год, но теперь ведь этот закон не подходит, а новый еще не утвердили, как быть?????

Неправильно прив"язувати підвищення окладів до підвищення мінімального розміру зп, гарантованого державою за низьку некваліфіковану працю. Користуйтесь пошуком, як писати накази про підвищення окладів, обговорювали. Подивіться ще розділ "Образцы документов" (вгорі форуму, білим шрифтом написано). :brunette:

Пенсии и зарплаты поднимут с 1 июля
19 марта 2010 в 07:28

Новое правительство выполнит закон о повышении соцстандартов в Украине. Об этом журналистам сообщил пресс-секретарь премьер-министра Виталий Лукьяненко. По его словам, при этом минимальная пенсия с 1 июля повысится с 573 грн. до 709 грн., а минимальная зарплата - с 744 грн. до 888 грн.

Напомним, что в соответствии с законом о повышении соцстандартов с 1 января 2010 года минимальная зарплата в Украине должна увеличиться с 744 грн. до 869 грн., а минимальная пенсия - с 573 грн. до 695 грн.

Вместе с тем, по его словам, новое правительство возместит недоплаты до конца 2010 года. Тем не менее, предусмотренное законом с 1 апреля новое повышение минимальной зарплаты до 884 грн. невозможно технически, поскольку бюджет будет готов не ранее 11 апреля.

Поэтому с 1 июля минимальную зарплату поднимут сразу с 744 грн. до 888 грн., пенсию — с 573 грн. до 709 грн., а доплаты за прошлые месяцы постепенно выдадут до декабря.

Источник: http://socinform.net

Добрый день! Подскажите пожалуйста, с апреля месяца размер минимальной заработной платы - 884 грн.? Или до принятия бюджета на 2010 год остается на уровне 744 грн.? Спасибо.

Перегляньте кілька сторінок теми назад - там є лист мінпраці.
Мінфін, Мінпраці, Держкомпідприємництво, Мінюст - вважають, що 744 грн.
ДПАУ, ФСС - вважають, що 869 грн.

Як наслідок - поділіться, який все ж поріг максимуму при утриманнях ви використовуєте? З одного боку не хочеться проблем від податкової,з іншого - від фондів...

Ми з головбухом вирішили:

1. все ж дочекатися прийняття держбюджету. Так як у нас зп - 1 раз в місяць (не бийте!, бо то не є моє рішення), а виплачується вона 1-го числа за попередній місяць, то ми встигнемо підготувати відповідні документи до кінця квітня

2. що стосується порогу - якщо ваша організація може собі дозволити підвищити мін з/п до 884 грн (відповідно підвищиться поріг), то робіть це й не мудруйте - податківці лише подякують! але якщо не має такої можливості, то виходьте з порогу 869 грн (13035 грн) , а потім бухгалтерія зробить перерахунок. Якщо потрібно буде - доплатить у бюджет.
Я думаю, що у такому випадку перевіряючі не будуть сильно прискіпливі до вас, бо цей випадок буде масовим.

Ще додам, що в нас також виникає проблема з оплатою дозволу на роботу іноземця, бо в постанові чітко вказано 4 мін з/п, а яку саме суму виплачувати - не знаємо. Ми встигаємо до 19 квітня, коли потрібно буде нести документи на здачу до ЦЗ, і чекаємо держбюджету.

Путаница с этими мин з/п, да и держбюджет еще не приняли.
Пришел журнал Справочник кадровика, так там ответ минтруда на многочисленные обращения, что действует пока только 744 грн - мин ЗП, потому что держбюджет еще не принят.
У бухгалтеров в журналах пишут, что мол, увеличьте ЗП , на всякий случай, а то не во всех инстанциях принимают 744 грн, надо 869.
А позвонила в управление труда (Харьковская область) так там инспектор сказала - что неважно не принятие бюджета, дословно ее слова - "закон утвердили, подписали, опубликовали, и никакого держбюджета не нужно. Увеличивайте до 884 грн с 01.04.2010".
Вот так вот.
И сиди, и думай- кому верить.
Ну, мы, НА ВСЯКИЙ случай, устанавливаем минималку 884 грн с 01.04.
А что дальше - одному Господу Богу известно......:dont know:

Вам повезло!!! А уменя срок сдачи документов на дозвіл - 9 апреля. Как платить еще не решили!!!