Та, Господи, чего переживать?
Хотели как лучше, я бы не парилась вобще.
Пусть считают окрытку спамом)))

:cry:
Нельзя...это не открытка, а благодарственное письмо, на фирменном бланке...От этой организации зависят наши договоры....:swoon::black_eye::shot:

Если люди адекватные, то поймут, что Вы с лучшими намерениями.

Мою фирму поздравляют с разными праздниками, даже самыми странными, которые мы не отмечаем, отложили письмо та й все, но запомнили, что фирма "оказала знак внимания".

Мотя, все будет хорошо!

Я уже ищу любую зацепку...Может, секретарша, просто не в духе? Или на шефа злая?:reverie:Поэтому так и ответила?:dont know:
Я тоже так считаю...:handshake:
Спасибо, Вика, огромное, за поддержку.:friends::kiss2:Я в такой дурацкой ситуации впервые:ev:...все бывает, когда-то, в первый раз, верно;)?

:friends:
Всякое бывает;)

Как-то так сейчас странной и тема мне кажется, после Викиных откровений про траур и моих звонков в приемную...:dont know:я раньше и не думала, чем вот может обернуться такое вот привычное для всех дело-то: поздравление мужчин....:reverie:
Мда-а-а...не думала и не гадала...:black_eye::er:А завтра - боюсь поздравлять мужчин на форуме - вдруг кто-то тоже отмечает траур? И будет посылать вслед проклятия? Ото оно как, однако....:(

Да, такая история неприятная. Ради большого количества людей (тем более, если начальство) не стоит праздновать этот день.
А у нас вот (кадровик инициировала) стоял смехотворный вопрос - покупать ли выпивку на завтра с учетом того, что у нас 1 сотрудник запойный?) Является ли это общей проблемой? Мне лично всё равно, я особо не пью... но... как-то коряво. 1 не умеет пить, слаб на это дело, так как же поступить остальным 40 "человекам"?

Меню тоже формировалось под каждого сотрудника?:lol:

Да если бы)) Я б райдер выдвинула)

В итоге, что решили? Будет выпивка или лимонадом "почокаетесь"?