![]() |
Совместительство директоров и их замов.
Мне отказывают в совместительстве в моей музыкальной школе (я зам по АХЧ). хотела совмещать свою должность и вакантную 0.5 дежурного.
Но зато я могу иметь 240часов в год педнагрузки. Но в нашей школе их нет. Другая школа предоставляет мне эту возможность. Вопрос №1 Если это не является совместительством я могу работать в свое рабочее время (несколько часов в день)? Вопрос№2 На основании каких законов я бы могла получить это совместительство? |
Цитата:
Цитата:
Алла, постарайтесь сформулировать свои вопросы понятнее. Вы сначала о рабочей специальности спрашиваете, затем о педагогической работе. Это разные вещи, и ответы могут отличаться. |
Попробую еще раз о своей проблеме.
Я, педагог по образованию, сейчас работаю зам.дмректора по АХР.в музыкальной школе. хотела бы воспользоваться своим правом работы педагогом на 240 часов в городской общеобразовательной школе с нагрузкой 6 часов в неделю что не является совместительством, как прописано в вышеизложенном законе. Вопрос! Могу ли я работать эти 6 часов (три раза по 2 часа)в свое основное рабочее время. И нужно ли разрешение директора на эту работу? |
Цитата:
http://forum.hrliga.com/showpost.php?p=4508&postcount=2 http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=176 http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=275 и вся тема... |
Цитата:
"ПЕРЕЛІКУ робіт, які не є сумісництвом" утвержденный приказом от 28.06.1993 №43. правом на 240 часов в свое рабочее время.(именно тогда и работают общеобразовательные школы) |
|
Цитата:
У меня вопрос: Как это возможно физически - быть в двух местах одновременно? Цитата:
Ранее я писала о том, что возможно совмещение, но тогда речь шла о работе в одной школе. Да и то, честно говоря, я как-то сомневаюсь на счет совмещения педагогической должности. То, что вы хотите сейчас - это по сути совместительство. Да, оно входит в перечень работ, которые таковыми не являются. Но оформляется эта работа все равно как совместительство, т. е. заключается отдельный трудовой договор, вас принимают на работу и т.д. Это возможно, и разрешения директора на это не нужно. Но, как я уже выше вам написала - директор не обязан вас в рабочее время куда-то отпускать. Выполнять эту дополнительную работу вы можете только в свободное от основной работы время. |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Якщо мова йде про дві різні школи, то це неможливо. |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 11:33. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA