Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- - Оформление путевки через соцстрах (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=95)

Коллеги, у меня тут накопились вопросы... Буду очень признательна, если кто-то сможет что-то подсказать:

1. Есть ли документ, в котором чётко прописано, что предприятие ОБЯЗАНО получать путёвки в соц.страхе? При чём, чтобы там было указано точное кол-во путёвок в соотношении к числ-ти персонала (т.е. вот столько и не меньше)...

2. Есть ли у кого опыт по отказу от путёвок на год вообще? А так же по возврату уже полученных путёвок (тех, которые никак не удалось реализовать). Что делали?

Дело в том, что наша компания однозначно НЕ может реализовывать все путёвки, которые предоставляет ФСС. Но когда мы пытаемся отказываться от них, то инспектора ФСС начинают пугать нас штрафами при годовой проверке... Хотя при этом не говорят, какие документы есть для этого основанием...

Скажіть будь ласка працівниці надано путівку за кошти соцстраху, але в неї 2 дітей і хоче поділити путівку, лист про поділ путівки я вже надіслала в санаторій, а в протоколі про надання путівки я маю вказувати 21 день чи там відразу просити про поділ, бо ж у підставі пишу номери довідок з поліклініки?

Не спешите ничего делить. Если это путевка матери и ребенка, то она не делится, а если обычная путевка для взрослого, то ее можно поделить только с еще одним взрослым застрахованным сотрудником (либо вашего, либо другого предприятия), но никак не с детьми. Позвоните в соцстрах и уточните, как правильно поступить, т.к. потом вас оштрафуют на стоимость путевки и еще 50% от ее цены.

Путевка на детей не делится.
Какой выход? Ехать с ребенком и доплачивать за него там, на месте. Но платить придется полную стоимость.

Це путівка матері і дитини і мені в соцстрасі сказали, що якщо 2 дітей тоді потрібно ділити. А як в протоколі писати на 21 чи 14 днів?

Цитата:

Порядок отримання застрахованими особами і членами їх сімей санаторно-курортного (Постанова від 25.02.2009 N 12)
4.7. Комісією (уповноваженим) із соціального страхування приймається рішення про виділення путівки одному із застрахованих батьків (матері або батькові) або застрахованій особі - законному представнику для лікування дитини та дорослого за наявності медичних показань на санаторно-курортне лікування з частковою оплатою в розмірі 10 відсотків її вартості, а для лікування двох дітей та дорослого - безкоштовно на підставі заяви застрахованої особи та медичних довідок для дорослого та дитини.

4.11. Комісією (уповноваженим) із соціального страхування приймається рішення про поділ путівки для спільного санаторно-курортного лікування застрахованої особи та члена її сім'ї, що працює (дружини або чоловіка, які перебувають у шлюбі), у тому числі на іншому підприємстві (застрахованої особи), або її дитини віком від 4 до 18 років, застрахованої особи та члена її сім'ї, який навчається у вищому навчальному закладі з денною формою навчання, а також для двох застрахованих осіб, що працюють на одному підприємстві, за умови попереднього отримання письмового погодження адміністрації санаторно-курортного закладу і терміну лікування кожної особи не менше 12 діб.....
Путівки для лікування дитини або двох дітей в супроводі дорослого не підлягають поділу для спільного санаторно-курортного лікування відповідно двох дорослих або двох дорослих та дитини.

Исходя из данной статьи, если у вас путевка на двух детей в сопровождении взрослого, то она не делится. Если же путевка выдана застрахованному сотруднику, то он может ее разделить с одним ребенком, но не более. Т.е. если работник хочет взять еще одного ребенка, то он должен об этом договариваться на месте с санаторием.

Я в тому повний чайник, допоможіть благаю. Пише" "для дитини в супроводі дорослого". В соцстрасі кажуть, що ділиться але я хочу ще Вашої думки почути

Цитата:

Сообщение от Romanna (Сообщение 209085)

Пише" "для дитини в супроводі дорослого"

Все, это и есть так называемая путевка "матери и ребенка". Она не длится.

Цитата:

Сообщение от Romanna (Сообщение 209085)

В соцстрасі кажуть, що ділиться

Сильно не слушайте, нас соцстрах тоже консультировал по телефону, а потом за свои же советы оштрафовал. А сами понимаете, сумма будет не маленькая.
И на форуме уже кто-то жаловался, что соцстрах дал неправильную консультацию, а при проверке попали на штаф.
Если хотите, напишите на соцстрах официальное письмо с просьбой дать разъяснения можно ли делить, и если да, то какой механизм со ссылкой на НПА. Вот тогда они вам правду и ответят.

В мене вже немає часу виїзд через 2 дні:cry:

Цитата:

Сообщение от Romanna (Сообщение 209091)

В мене вже немає часу виїзд через 2 дні:cry:

Я предлагала:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 209059)

Какой выход? Ехать с ребенком и доплачивать за него там, на месте. Но платить придется полную стоимость.