Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=66)
-   -   Табель обліку робочого часу (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=997)

IrynaG 27.04.2012 12:17

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 171279)
Бухам кричать - как с горы катиться...:lol:

А мои бухи работают по принципу: лишь бы только не так как кадровик сказал... :D

Спасибо большое за качественные, быстрые о обоснованные ответы!!!

Людмила Федоровна 03.05.2012 12:00

Проставление рабочего времени работнику на неполном рабочем дне
 
Возник спор с бухгалтерией как проставлять рабочее время сотруднику на неполном рабочем дне(он выходит 3 дня в неделю на 8 часов):
1. бухгалтерия требует ставить каждый рабочий день вне зависимости от того вышел сотрудник или нет.
2. я ставлю только фактически в дни выхода сотрудника.
Кто прав?

Мотя 03.05.2012 12:06

Цитата:

Сообщение от Людмила Федоровна (Сообщение 171468)
как проставлять рабочее время сотруднику на неполном рабочем дне (он выходит 3 дня в неделю на 8 часов):

У Вашего работника - неполная рабочая неделя. В приказе как стоит? Какой график работы? Если стоит: три дня в неделю по 8 часов, то и ставить Вы обязаны три дня в неделю - в указанные дни по 8 часов.
Ваша бухгалтерия чудит бесплатно, извините.;)

ivanmar 23.05.2012 10:32

выходные и нерабочие дни
 
Доброго всем времени суток!
Подскажите, пожалуйста, как же все-таки отмечать в табеле выходные и праздничные дни...в "Условных обозначениях" такого определения нет, на просторах Инета встречала несколько вариантов:
- оставлять пустые клетки;
- ставить прочерк и 0 часов;
- ставить ВЩ или ВХ :reverie:
- ставить I - інші причини неявок.

Так как же все-таки правильно? :?

Mardge 23.05.2012 11:07

Отмечайте, как вам нравится... Дополните форму нужными обозначениями, если хотите.

JIaum 07.06.2012 13:56

Добрый день, подскажите пожалуйста, каким буквенным обозначение необходимо обозначать в табели человека который работает по совместительству..и работает пару дней в неделю?? :dont know: Заранее благодарна.

velcom 08.06.2012 10:54

А зачем Вам буквы, ставьте просто количество отработанных часов (например 4 для совместителя) в те дни, когда он работал.

Malusha 08.06.2012 12:56

Мы у себя ставим всем работникам р8 - то есть отработал 8 часов за этот день. Совместителям р4 - значит работает на полставки, отрабатывает 4 часа в день. Есть совместители, которым р1 ставим (0,125 ставки). Он хоть и приходит раз в неделю, но табелируем ему каждый день обозначением "р1".

velcom 08.06.2012 13:02

Вообще-то Вы в приказе о приеме на работу должны были отразить график работы этого сотрудника. Если бы там было, допустим: работает один раз в неделю, в понедельник, рабочий день 8 часов, то и в табеле так бы и отражали - каждый понедельник р8. Если там ежедневно по одному часу, то р1.

Malusha 08.06.2012 13:11

Хотя если вчитаться в вопрос, то видимо JIaum интересует обозначается ли совместитель каким-то другим буквенным обозначением от основных работников...ИМХО:koo-koo: В табеле каких-либо особых обозначений, показывающих, что именно этот человек совместитель - нет, если не ошибаюсь;)


Часовой пояс GMT +3, время: 09:47.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA