![]()  | 
	
		
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
  | 
		
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Andry, в Ваших словах є логіка, дійсно цікаво:good: Але останній не ясний момент: Цитата: 
	
  | 
		
 Цитата: 
	
 Вот и обратитесь в суд с иском по взысканию данного ущерба на основании п. 2 ст.134!!!!  | 
		
 Andry, дякую. Я просто читаю цей пункт як "якщо розглядаючи справу по 134.1 договір оформлено неправильно, то в разі відсутності інших підстав (а в нас вона є - МВО все одно підпадає під 134.2) - застосовуємо обмежену відповідальність" :reverie: 
	Добавлено: але ж двічі судитись по одній справі ми не можемо (спершу по 134.1, а потім 134.2)  | 
		
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
  | 
		
 Ок-ок, тільки без зайвих емоцій;) 
	А по моєму прикладу що скажете? Я, наскільки зрозумів, Ви й в бух. документації розумієтесь?  | 
		
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Одно могу сказать: работник получил ТМЦ у поставщика, бухгалтер их обязан оприходовать и провести через склад (с этого момента - мат.ответственность на завскладе!), потом со склада ТМЦ выдаются прорабу по накладной - с момента подписания накладной -вся ответственность за сохранность ложится полностью на прораба, как на лицо, получившее ТМЦ "пiд звiт за разовою довiренiстю або за iншими разовими документами", и никакой договор о полной матоветственности в данном случае не нужен.  | 
		
 Цитата: 
	
 Мы не понимаем: чего Вы от нас хотите? :dont know:Если честно, то я понимаю с трудом...:redface: И к чему Вы нам постоянно цитируете Постанову Пленума?:dont know::reverie: Что Вы хотите? Чтобы мы прокомментировали ее? Или как? Так я уже не раз говорила: трудно НПА комментировать, а то, что НЕ есть НПА - еще трудней.... Это дело судов: поворачивать дело в зависимости от настроения судьи или плохой погоды за окном.  | 
		
 Цитата: 
	
 Хоча практична сторона саме - Вася отримав, але не здав, відповідно весь час залишається бути МВО:thumbs up: Мотя, мене цікавить саме перше питання по моєму прикладу  | 
		
 Цитата: 
	
 А можно нескромный вопрос: скажите, почему вы решили попытать счастья на форуме кадровиков, а не, скажем, не на форуме юристов или космонавтов??? Цитата: 
	
  | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 05:50. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA