Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Страховой стаж для оплаты больничного (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4788)

Мазий Надежда 30.03.2011 09:42

Тобто роки навчання не входять в страховий стаж для розрахунку лікарняних?

Fenix 31.03.2011 14:56

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 137975)
Стаття 21. Обчислення страхового стажу
3. Страховий стаж обчислюється в місяцях. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:
ТП - Св : В,
де ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається у місяцях;
Св - сума єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, сплаченого за відповідний місяць;
В - мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць.

Уважаемые знатоки! Помогите! Наверное, мне одной не понятно, как определить размер минимального страхового взноса за один месяц (к примеру за январь)????? Помогите!!!!!!!!!!! С ПФ невозможно разговаривать..... все отправляют к какому-то СПЕЦИАЛИСТУ,:? а его постоянно нет на месте:dont know: ... заколдованный круг какой-то...

Со сменой СПЕЦИАЛИСТА, выяснилось, что мин. размер СВ составляет: 3,6% (удержание с зп)+ 36,8 % (размер отчислений в завсимости от класса риска)=40,4% от мин. зп.

кто КАК считает????

magnum 31.03.2011 16:27

Логика проста: минимальная з/п - минимальный взнос. Если установлена минималка, но работник получает фактически меньше (неполное рабочее время), то и взнос будет меньше.

rumumba 08.04.2011 11:17

До 2011 року із страховим стажем до його введення більш-менш було ясно. Закон Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням
Цитата:

Стаття 7. Обчислення страхового стажу
1. Страховий стаж - це період (сума періодів), протягом якого особа підлягає
загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням,
і сплачує або за неї сплачуються страхові внески до Фонду соціального
страхування з тимчасової втрати працездатності в порядку, встановленому
законодавством. До страхового стажу зараховуються періоди тимчасової
втрати працездатності, перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та
пологами та час перебування застрахованої особи у відпустці для догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також періоди одержання
виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального
страхування, крім пенсій усіх видів.
2. До страхового стажу зараховується загальний трудовий стаж особи до
введення в дію цього Закону
в порядку та на умовах, передбачених
законодавством, яке діяло раніше.
Дуже все зрозуміло - стаж до введення в дію цього Закону зараховується за старими правилами, а після введення за новими.
Але нова трактовка цього закону
До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності цим Законом.
Це дозволяє інспектору з фонду керуватися виключно трудовою книжкою. Консультації фонду розділилися порівну - два консультанта сказало що Контрактну службу у Збройних силах рахуйте до трудового стажу інша половина - не рахуйте, бо прийдемо накажемо, адже служивий не працював за трудовим договором. Письмових роз’яснень фонду з цього питання не знайшов. Чи можливо службу в збройних силах до 2001 року включити до трудового стажу для виплати допомоги по непрацездатності після 2011 року і чи достатньо для цього буде військового квитка, може досттньо запису в трудову??
ТОЧНІШЕ - не знайшов де написано, що служба в збройних силах = робота на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності цим Законом.
Адже де служба в армії і де трудовий кодекс ))

tapolichuk@ukr.net 21.04.2011 12:04

Требовать - нет !
Это его личное дело... Но на стаж влияет...
Следовательно - это в его же интересах !!!


А как быть с приказом МОУ от 15.12.10, №660, на основании ЗУ "Про військовий облік і військову службу"?

rostian 26.04.2011 13:05

В продолжение темы: а если зп,10 000, но сотрудник- совместитель, то в таком случае как рассчитывать стаж для оплаты больничного с 2011 г. ?

Нес 24.05.2011 14:28

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, учитывается ли в страховой стаж для больничных время работы по совместительству учителем (с 2003 по 2005 год) во время учебы в ВУЗе (магистратура и аспирантура). Знаю, что учеба не учитывается, т.к. взносы не платились, а как быть с работой? Заранее благодарна за ответ!

VIvid 07.06.2011 16:26

Доброго времени суток!
Помогите подсчитать страховой стаж...
С 1998 по 2002 год учился в техническом колледже.
С 2002 по 2007 год в университете.
С 2007 года по сегодня на государственном предприятии (стаж 4 года).

Какой страховой стаж у меня получается? Если можно напишите какими нормативными актами руководствуетесь?
Спасибо за ответ!

magnum 07.06.2011 16:55

Самый правильный способ: звоните в ПФ по месту регистрации, называете инд. код и они в телефонном режиме вам ответят на ваш вопрос. А если придете, то и официальный документ выдадут (справку о взносах).

respect 07.06.2011 17:12

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 142568)
Самый правильный способ: звоните в ПФ по месту регистрации, называете инд. код и они в телефонном режиме вам ответят на ваш вопрос. А если придете, то и официальный документ выдадут (справку о взносах).

magnum, а у Вас был такой опыт? Даже справку дали? Лично меня по телефону десять раз "перепосылали" и в итоге я ничего не добилась.

И как ПФ даст справку о взносах за 1998 год?

У ТС как раз несложный случай, страховой стаж считать "С 2007 года по сегодня на государственном предприятии" (если это была и есть работа).


ТС, почитайте всю тему, много интересного


Часовой пояс GMT +3, время: 05:25.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA