Напишите карандашом, если очень хочется всё заполнить.

И Вам - не хворать!:hi:
Та-а-ак:reverie:..а как приказ у вас звучит?
Так и звучит?:
Предоставить отпуск______по уходу.... с____ по когда мамочка захочет выйти? Или указываете дату - по какое ей предоставляется отпуск?
А мамочка пишет заявление тоже так?:
Прошу Вас предоставить мне отпуск по уходу...с____ по когда я захочу выйти?

В приказе указанно предоставить отпуск с ...и все конечная дата не указывается. По фактический выход из отпуска, не целесообразно писать дату выхода, онаведь может выходить и уходить в него 10 раз.

Да, имеет право выходить и уходить..
А разве она будет выходить и уходить по одному и тому же приказу?
И разве когда женщина выходит из отпуска, а потом - опять в него уходит - вы приказы не издаете?
Т.е, вот так: выпустили один приказ и все? И по этому приказу она выходит, опять уходит? А как это?:dont know::reverie::?

К сожалению у меня не так много опыта:dont know:, и это первая "мамачка" в моей практике...Вот и интересуюсь как это все работает...

Ну, я скажу - как делаю я.
В приказе (и в заявлении работника, естественно) указывается: с___ до достижения ребенком трехлетнего возраста или до____и ставится дата дня рождения ребенка, когда ему исполнится 3 года.
Мамочка, если желает выйти из отпуска, то пишет заяву и выпускается приказ - с какого числа она прерывает свой отпуск, если хочет опять в отпуск, то опять пишет заяву о предоставлении и так - до трех лет....

Дополнение к личной карточке
 

Доброго времени суток!
Ситуация такая. Сотрудница, выйдя замуж, поменяла фамилию, соответственно на нее было заведено дополнение к личной карточке, в которой указана новая фамилия, приказ о смене фамилии и.т.д. Теперь мы переводим ее на другую должность. Где нужно указывать данные о переводе - только в дополнении или в личной карточке тоже?

А можна докладніше: що це за документ, яка його форма ... ... .... ?

Дополнение к личной карточке
 

Вот так документ выглядит.

Кем утвержден этот документ?