Неа:reverie:, когда все выясню, если будут вопросы, спрошу обязательно, пока мне предварительно понятно, спасибо за оперативность.

На фирме есть 2 юр.лица, 2 компании, в одной компании у директора это основное место работы, в другой компании - он директор по совместительству. И в той и в той компании работает. Просит меня внести запись в трудовую книжку о том, что он работает во второй компании-совместителем. Я ему отказываю, обосновывая это тем, что в трудовой не могут быть одновременно 2 записи о приёме подряд. Права ли я?

Нет, не права:

Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.

работа по совместительству
 

здравствуйте. подскажите пожалуйста можно ли работая по основному месту работы кассиром неполный рабочий день ( 4 часа ) оформиться руководителем танцевального кружка по совместительству на ставку или как правильно сделать заранее благодарна

будут ли иметь оба Ваши места работы к бюджетным деньгам??

танцевальный кружок от сельсовета (бюджет)

тогда возможна только 1/2 ставки по совместительству. иначе- никак.

а кассиром можно по совместительству там ооо предприятие

без разницы, где у Вас будет основное место работы, но рабочее время -8 часов в день и не более. Государство придирается к этим нюансам при оплате из бюджета.