![]() |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Только почему - болеть надоело? Она же, вроде в отпуске...Ей в отпуске тоже надоело?:dont know: |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
На фига она вышла на работу и работает, если мона в нашей стане ВСЕ!?:dont know::D |
Цитата:
Я буду ее табелировать по 26.03.2012 как отпуск, а эти 8 дней заставлю написать ее заяву на продление отпуска. (нада наверное справку от психиатра по требовать может (крыша поехала)) |
Здравствуйте, уважаемые участники форума! Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации. Сотрудник оформил отпуск с 05.05.2012г. по 26.05.2012г. 05.05.2012г. попадает в ДТП и открывает больничный лист в травматологии в стационаре. Экспертиза наркологического диспансера устанавливает, что во время несчастного случая он находился в состоянии алкогольного опьянения и выдает ему больничный лист с пометкой (то есть он будет неоплачен). Продлевать ли ему отпуск на дни временной нетрудоспособности по этой травме? Заранее благодарю за ответ!
|
Цитата:
|
Приветствуем Вас, ув. tanyasemenova, на нашем форуме!
:welcome: Цитата:
Почитайте эту тему: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14777 |
Спасибо, но у нас есть документ от ГАИ, в котором установлена вина ИМЕННО пострадавшего и ИМЕННО по причине алкогольного опьянения!
|
Часовой пояс GMT +3, время: 01:08. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA