http://mi3ch.livejournal.com/2231183.html

Точно, что по этой системе отбираются трудоголики.Пробовала, знаю.

Тогда я предложил бы начать с Глоссария и дать определение "Трудоголику".
Трудоголик - секретарь и трудоголик - директор, это две большие разницы :lol:

ТРУДОГОЛИК — человек, полностью поглощенный, опьяненный работой; работоголик.

Функционал у директора и секретаря разный.Правильно заметили.:lol:

Внимательнее прочитайте мой пост.
По поводу трудоголиков директоров: специалист (как правило) плохой организатор, не требовательный, не управленец.
Вобщим: "тупой, но добросовестный":lol:

Ух ты! А откуда такие данные? В каких странах?

учение Рона Хабарда - очередной лохотрон.
 

У Вас запоздалая реакция на пост, датированный 21.03.2007 :D
Чувствуется, что Вы апологет Р.Х.
А между тем:
- в 1958 году Министерство Юстиции США завело несколько дел на активных хаббардистов, включая Хаббарда.
- в 1959 году под тяжестью судебных исков в США, Хаббард переезжает в Англию.
- в 1984 году постановление Лондонского Верховного суда: "Г-н Хаббард является типичным шарлатаном".
- в 1996 году решение Лионского суда: "Лица, использующие философское или религиозное учение, даже дозволенное законом, в финансовых или коммерческих целях для намеренного обмана других людей, должны преследоваться за вымогательство. Извлечение денег является основной, если не единственной заботой Саентологической церкви".
- в 2007 году Власти Германии объявили «Церковь саентологии» неконституционной.
- в 2009 году во Франции - суд над «Церковью саентологии» по обвинению в организованном мошенничестве (немудрено - учение-то построено на плагиате, так что мошенничество - это стезя хаббардистов)
Германия, Бельгия, Франция, Ирландия, Люксембург, Великобритания, Мексика, Израиль не признают хаббардизм религией, признавая его сутью описанное выше.

Более того, погуглите свежую статью:
- Германские политики снова требуют запретить саентологию это уже в 2013 году (или вы скажете: "что русскому хорошо - немцу смерть":D
P. S. Я бывал на сборищах хаббардистов. В массе своей - это люди, которые в своё время не получили нормального образования, а теперь тешат себя иллюзией "мы получаем современное образование" и не знают, что такое зачёты, курсовые, экзамены, дипломная практика и т.п.
Пожалуйста, не обманывайте себя. За вас это делают ваши одиторы.
Я же сознательно избегаю называть этот лохотрон "саентологией", так как в состав слова входит греческое "логос", означающее «знание, наука»

Добрый день!
Давно не посещал данный форум)
Возможно стоит создать новую тему с обсуждением саентологических методик...
Какие тесты или элементы управления используете коллеги?
Не так давно наткнулся на так называемый Оксфордский тест который использует одна именитая консалтинговая компания, насколько я знаком с этим тестом он полностью не адаптирован и не имеет статистической базы.
Но я могу и ошибаться.
Оксфордский тест- опросник из 200 вопросов, который якобы: "позволяет оценить эмоционально-логическую сферу личности".
Кто знаком с методами экспресс-интервью,которое способно оценить кандидата за 15 мин?
Буду признателен за информацию,спасибо!

Тема по саентологии уже поднималась на форуме,воспользуйтесь поиском
Вот,например :http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3002

Спасибо!
Тема поднималась и обсуждалась в этой ветке.
Возможно есть люди которые скажут что то в защиту этих методик.
В Украине набирает популярность данные методики и есть вакансии в HR от компаний которые практикуют такое тестирование.Поэтому и воскресил тему)Может быть что то изменилось и есть эффективность у таких методик?

Либо ответ на вопрос в чем ваш продукт?
Что он выявляет?Что нужно отвечать чтобы взяли на работу?))
Чем плохого или хорошего, работать в компаниях которые используют данные методы?( возможно у кого то есть негативный или позитивный опыт)