Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Другое (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=77)
-   -   Новый Закон «О занятости населения» (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=15763)

tapolichuk@ukr.net 23.01.2014 09:27

Ваш ход мыслей мне понятен...:reverie: :?Всем спасибо за участие в обсуждении.

Nutka 23.01.2014 12:47

первый столбец в отчете
 
Добрый день,
подскажите пожалуйста, отчете по 5% в первом столбце (среднечисл. работ.штат.работ. за предыдущий кален. год) пишеться цифра за 2012??
а во втором столбце мы считаем помесячно и выводим среднее?

Evlampia 23.01.2014 12:53

Согласна Порядка, то за 2012 г., а в самом ЦЗ просят почему-то писать за 2013. Мне их логика, в разрез с НПА, не ясна.

Nutka 23.01.2014 13:04

и вот дилемма... как быть, как требует цз "рисовать"? а придут с проверкой свое будут требовать

tapolichuk@ukr.net 23.01.2014 15:41

Так в квоту ведь входят только те кто работает на условиях полного рабочего дня, как в Ц.З. могли Вам предложить компенсацию?:?

tapolichuk@ukr.net 23.01.2014 15:45

Согласно п. 3.1 Порядка № 271 в строке 01 указывается среднеучетная численность штатных работников за период, предыдущий отчетному. То есть в строке 01 будет отражаться среднеучетная численность штатных работников за 2012 год, поскольку Информация составляется за 2013 год.

Флорида 24.01.2014 09:12

Всем доброго дня! В дополнение про обсуждение посещения семинаров Мойсеенко Т. хочу добавить следующее: при обсуждении ст. 14 ЗУ "Про занятость населения" было несколько раз сделано акцент на том, что к льготной категории относятся мамочки с одним ребенком до 6 лет, а когда сдавала отчет и сотрудники ЦЗ уточняли кто в льготниках сказали переделать, потому что в Законе четко написано детей до 6 лет (т.е двое и больше), вот вам и семинар((:cry:

Ксюшин 24.01.2014 09:29

Цитата:

Сообщение от tapolichuk@ukr.net (Сообщение 204750)
Так в квоту ведь входят только те кто работает на условиях полного рабочего дня, как в Ц.З. могли Вам предложить компенсацию?:?

я просто не уточнила этот момент в ЦЗ, да вы правы, я еще раз созвонюсь и уточню, что сотрудник работает на неполном рабочем дне.

Цитата:

Сообщение от tapolichuk@ukr.net (Сообщение 204752)
Согласно п. 3.1 Порядка № 271 в строке 01 указывается среднеучетная численность штатных работников за период, предыдущий отчетному. То есть в строке 01 будет отражаться среднеучетная численность штатных работников за 2012 год, поскольку Информация составляется за 2013 год.

а если предприятие начало свою деятельность с 2013 года , то что получается отчет вообще не здается? Не понятно, я сдала с среднеучетной численностью за 2013 год и никто никаких вопросов не задавал "за какой год вы указали численность сотрудников? " Мое мнение такое, год предыдущий отчетному - это 2013 год, потому что мы сдает отчет в 2014 году, а отчетный 2013.

Inka 24.01.2014 09:39

Цитата:

Сообщение от Ксюшин (Сообщение 204781)
год предыдущий отчетному - это 2013 год

Цитата:

Сообщение от Ксюшин (Сообщение 204781)
отчетный 2013

И год, который был за десять лет до отчетного, - тоже 2013-й, ага)))

Не может один и тот же год быть и отчетным, и годом, предшествующим отчетному.

Ксюшин 24.01.2014 10:17

Цитата:

Сообщение от Ксюшин (Сообщение 204781)
я просто не уточнила этот момент в ЦЗ, да вы правы, я еще раз созвонюсь и уточню, что сотрудник работает на неполном рабочем дне.

перезвонила в ЦЗ сказали что с неполным рабочим днем тоже можно подавать на компенсацию, главное чтобы были трудоустроины через ЦЗ.


Часовой пояс GMT +3, время: 03:24.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA