Так весь сыр бор около этой темы так или иначе даже не на предмет тех же сайтов, а скорее насчет продуктивности и (или) эффективности работы.
Ведь если работа сотрудника не вызывает вопросов у руководства, да неужели кто-то будет копаться в его трафике и тратить на это свое время?
Другое дело, если сотрудник не дает нужного результата, тогда уже начинаешь работать с причинами и следствиями. Начинаешь с вопроса - а чем же человек собственно занимается, на что тратит рабочее время.
Тут я действительно склоняюсь к позиции Кати в этом вопросе (пост № 39).

в свое время будучи коммерческим директором я закрывал порносайты и игровые. Но тогда и интернет стоял других денег. У нас одна мадама за месяц выкачала 1/3 трафика 3-х фирм. Одна из которых занималась издательством газеты, и много информации качали оттуда. Тогда жесткие меры позволили сократить издержки на интеренет на 1000 грн/месяц (2003 год).
Ну а сегодня у большинства безлимитка.
Согласен с коллегами.
1. Один из видов отдыха – переключение внимания. Интерене-сайты в этом довольно помогают.
2. Злоупотребления часто возникают там, где нет нормального руководства. Действительно, если вы поставили реальные задачи, назначили вразумительный срок, то физически сотрудник не сможет долго висеть на развлекательных сайтах. А если еще зарплата сотрудника зависит от его результативности… То есть это опять же следствие. «Ройте причины». Почему люди уходят на развлекательные сайты?
- защита?
- скучно, много свободного неконтролируемого времени?

Скорее они просто не особо подходят друг другу :)
И возможно стоит найти более подходящее сочетание.

Да, хоть Генеральный Админ.
Лучший рецепт насчет установленных камер - аккуратно закрыть им поле наблюдения. Если после этого кто-то прибежит открывать им обзор, и они стоят именно на рабочем месте - стоит увольняться.
Были уже истории с тотальным контролем работы сотрудников - полная запись всех действий. В результате большие проблемы внутри конторы и выплескивание скандала наружу. Ну и кандидаты думают, стоит ли идти работать туда, где за тобой следят.

P.S. Надеюсь в уборные видеокамеры не ставят ...

Сняли у меня вопрос, что называется, с языка:)

http://www.kadrovik.ua/content/kak-f...alnykh-setyakh - разные примеры, что то давнее, но в целом хорошая подборка.

Ну и еще, из недавнего Бредбери: “We have too many cellphones. We’ve got too many Internets. We have got to get rid of those machines. We have too many machines now.”