Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Проблемы трудоустройства (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=76)
-   -   Ситуация-кейс на собеседовании. Стоит ли отвечать? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7920)

vsepro100 15.10.2009 10:05

Цитата:

Можно было не обращать внимания на такое обращение, можно было построить собеседников в 3-5 фраз и интонаций. Но это каждый решает сам в конкретном контексте.
И отнюдь не обязательно ставить каждого встретившегося на ЕГО место.( у Тарасова, помните, "история о петухах")
Все зависит от ЦЕЛЕЙ которых вы хотите добиться. Если цель строить всех кто не такой как ты - это одно. Если найти компанию которая близка тебе - смысл строить? Ну не такие они.
Просто на Корпоративном сайте заявленно "немного" другое ;-)

По поводу того что мне повезло - БЕЗУСЛОВНО :-)

ЧаRодейка 15.10.2009 13:19

vsepro100, может ли быть, что столь активная реакция неприятия взгляда МЕЛЬНИК, свидетельствует о попадании?

ЗЫ: я - не психолог :)

ЧаRодейка 15.10.2009 13:40

По теме поста от себя и о себе:
действую по принципу, если что-то хочется сделать, делаю обязательно, не стоит себя насиловать. Нюанс: любое дело, тем более, если оно нелицеприятно, можно сделать красиво и изящно.
Обратная связь-великая вещь, особенно, когда она неожиданна, как бонус. Часто приходится отказывать очень достойным кандидатам, (гадкая вещь), а меня в ответ благодарят...письменные такие благодарности храню, греют в трудную минуту. А как можно было предполагать, что человек скажет тебе теплые слова за то, что ты не взял его на работу, особенно когда кризис и работа ему ой как нужна.
По поводу того, что HR не соответствует корпоративным ценностям, заявленным на сайте - это всего лишь неподтвержденные личные ожидания. Йога учит: ожидания уменьшают радость.
HR-лицо компании? Возможно, но, думаю, далеко не всегда. Я точно-не лицо компании, скорее антилицо :) И, если при общении с кандидатом, обнаруживаю, что он меня идентифицирует с компанией, я его не беру, не тот человек. По-моему HR-это мозг компании (ну или хотя бы его часть ;))

Дэйс 15.10.2009 13:42

To Мельник, Ханифа
Эта притча?

К одному князю пришел учитель боевых петухов и предложил потренировать боевого петуха князя. Князь согласился.
Прошло десять дней.
- Ну, как, - спросил князь, - мой петух готов к бою?
- Нет, нет! Он слишком самонадеян и рвется в драку, его нельзя выпускать!
Прошло еще десять дней.
- Ну, а теперь?
- Нет, еще рано. Он очень нервный, на все реагирует. Чуть где какой петух крикнет, он все принимает на свой счет. Его нельзя выпускать.
Прошло еще десять дней.
- А теперь?
- Еще рановато. Сила и ярость переполняют его, прорываются наружу, и это заметно.
Прошло еще десять дней.
- Ну, а теперь готово?
- Теперь почти готов. Он неподвижен и словно вырезан из дерева, На чужие крики не реагирует. Но другие петухи не хотят с ним драться и, едва завидев его, с криком убегают прочь.

tipatov 15.10.2009 13:47

Цитата:

Сообщение от ЧаRодейка (Сообщение 75871)
столь активная реакция неприятия


Ольга, честно говоря, у меня была бы такая же реакция... (просто не меня цепанули)

ЗЫ: инженер-электронщик, психолог, социолог

а если честно, не туда мы говорим

у человека накипело - он выговорился, благодаря ему создалась отдельная интересная тема, которая многим в будущем даст ассортимент моделей поведения
(занимался в юности самбо, каратэ - попадают в тебя не тогда, когда приемов не знаешь, а когда не готов)

А дальше каждый выбирает для себя, шпагу для дуэли, меч для битвы…
И совсем не нам это решать или осуждать.
Пусть каждый говорит за себя, как бы он поступил бы в таком случае:
* кто в тыкву дал бы
* кто молча стерпел бы и утерся…

tipatov 15.10.2009 13:50

Цитата:

Сообщение от Дэйс (Сообщение 75876)
Эта притча?

это Владимир Тарасов
ПРИНЦИПЫ ЖИЗНИ
/ книга для героев /

http://b-t.com.ua/kopilka/Tarasov.rar

Дэйс 15.10.2009 13:53

талантливая обработка В.Тарасова даосской притчи, так же встречается и в иных его книгах, например " Исскуство управленческой борьбы"

ЧаRодейка 15.10.2009 13:57

Николай, не могу сдержать восторг по поводу твоей потрясающей способности из любой ситуации сотворить учебный материал, для себя, для других, сразу на сайт, в жизнь, в дело!!! Причем материл получается очень вкусненький и для души приятненький. И, вообще, поняла, что соскучилась, думаю напрошусь в гости в ближайшее время ;).

А почему фотография такая грозная? Это метаморфозы?

ЧаRодейка 15.10.2009 14:01

vsepro100, огромное спасибо за тему :*.
Реально получилось очень жизненно и по делу.

vsepro100 15.10.2009 14:01

Цитата:

Сообщение от ЧаRодейка (Сообщение 75871)
vsepro100, может ли быть, что столь активная реакция неприятия взгляда МЕЛЬНИК, свидетельствует о попадании?

Может свидетельствовать о чем угодно :-D
Я принимаю взгляд МЕЛЬНИК:bow:

tipatov 15.10.2009 14:07

Цитата:

Сообщение от ЧаRодейка (Сообщение 75886)
соскучилась, думаю напрошусь в гости в ближайшее время

Ольга, конечно заходи, тебя я с другим лицом встречу

http://b-t.com.ua/foto_karel/Hita_2009.jpg

Мельник 15.10.2009 16:19

vsepro100, я и не восприняла Ваш ответ мне как неприятие. Абсолютно правильная реакция: я нападаю - человек защищается. Притом, защищается красиво, этично и аргументированно.
Я бы удивилась ( ах да! я дама и зовут меня Людмила), если бы человек , которого я ни с того ни с сего обвинила в том, что его "пробили", моментально со мной согласился. Но он не выбросил мою точку зрения, а это максимум, которого я добивалась:acute:как тренер по жестким переговорам и просто человек.

vsepro100 15.10.2009 16:27

:bow:
Как то чувствуется что вы по "Жестким переговорам" тренер;) Людмила

Мельник 15.10.2009 17:34

Я еще так могу:tease: И так :redface: И так :innocent:
Короче, удачи Вам.

vsepro100 15.10.2009 17:48

Спасибо :yes:


Часовой пояс GMT +3, время: 03:47.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA