Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Должность в соответствии с Классификатором (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5944)

Пуговка 23.12.2009 11:21

Подскажите пожалуйста, можно ли добавить до профессии классификатора профессий "фахівець" продолжение "по аренде недвижимости"?

Помогите, пожалуйста, с ответом!!! Я работаю инспектором по кадрам совсем немного и особого опыта в этом деле не имею. Спросить тоже больше не у кого.

Пуговка 23.12.2009 11:57

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 74344)
"Житлового фонду" - це уточнюючі слова. Сміливо записуйте цю посаду до ТК.

Підскажіть,будь-ласка!! Чи можна професію за класифікаторм "Фахівець" уточнити так: "Фахівець з оренди нерухомості" та присвоїти код класифікатора 3439

katsol 23.12.2009 12:04

Думаю, можно.

Anna_Tyutyunnik 23.12.2009 12:09

Можно.

Пуговка 23.12.2009 13:51

Цитата:

Сообщение от Anna_Tyutyunnik (Сообщение 84407)
Можно.

В трудову книжку писати уже уточнену посаду??

Татьяна К. 23.12.2009 14:05

Пишете: Фахівець з оренди нерухомості .

Anna_Tyutyunnik 23.12.2009 14:08

Да! У Вас должно совпадать то что написано в штатке и в приказе с тем, что Вы человеку пишете в трудовой!!! А как иначе?

Пуговка 23.12.2009 14:33

Цитата:

Сообщение от Anna_Tyutyunnik (Сообщение 84470)
Да! У Вас должно совпадать то что написано в штатке и в приказе с тем, что Вы человеку пишете в трудовой!!! А как иначе?

Я переживаю, не будет ли это нарушением. Многие кадровики утверждают, что профессии должны быть только слово в слово с классификатора и ни как иначе. Наших девочек вообще приняли на должности "менеджер по аренде". Я понимаю что это не правильно, но не знаю как все поменять.

Татьяна К. 23.12.2009 14:47

Згідно Примітки 2 Додатку В Класифікатора назви посад можуть бути розширені за потребою для внутрішнього користування.:read:

Пуговка 23.12.2009 14:58

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 84492)
Згідно Примітки 2 Додатку В Класифікатора назви посад можуть бути розширені за потребою для внутрішнього користування.:read:

Спасибо большое за помощь!!

Anna_Tyutyunnik 23.12.2009 15:07

Цитата:

Сообщение от Пуговка (Сообщение 84485)
"менеджер по аренде"

Это неправильно. Изменить скорее всего вы уже не сможете, разве что переведете этих специалистов на другую должность - уже правильную, согласованную с классификатором и внесете им в трудовую правильную должность.

Согласна с Татьяной. Прочтите Приложение В классификатора и все Вам сразу станет понятно.

Многих должностей в классификаторе вовсе нет. Приходится выкручиваться, искать более или менее подходящие должности и расширять их по своему усмотрению для придания того смысла, который нужен.

sweets 02.02.2010 16:55

А существует ли такая профессия как "специалист"?

Janga 03.02.2010 09:03

Добрый день, уважаемые эйчары. У меня вопрос как раз по этой теме. Я работаю в айтишной компании и большинство должностей наших сотрудников очень тяжело подогнать под те, которые предлагает классификатор, например: web-дизайнер (хотя его можно просто дизайнером, наверно, обозвать), HTML-верстальщик, копирайтер, сабмиттер, тестер, технический писатель и т.д. Подскажите, если кто-то сталкивался с подобными должностями, как с этим бороться?

anatol_ua 03.02.2010 11:45

Почитать пост №51 !:thumbs up:

Татьяна К. 03.02.2010 12:08

Цитата:

Сообщение от sweets (Сообщение 88581)
А существует ли такая профессия как "специалист"?

Українською "фахівець" (3439).

mashe 15.02.2010 14:21

Здравствуйте, уважаемы форумчане!
Скажите, пожалуйста, какое название профессии подойдет к сотруднику, который обслуживает теннисные корты, и к сотруднику, который стрижет, чистит, убирает (обслуживает) газоны?
Заранее благодарна.

Татьяна К. 15.02.2010 14:45

Можливо, робітник з благоустрою (9161) підійде?

cv@kev.unimilk.ua 18.02.2010 19:08

Коллеги, добрый вечер!Подскажите, пожалуйста, можно ли в штатном расписании написать "менеджер із збуту", а не так, как это звучит в КП "менеджер (управитель) із збуту"? Чего-то так не нравится этот "управитель" в скобочках...

Ханифа 18.02.2010 21:38

к айтишнику-профи приходит айти-чайник и говорит:
- Вот, я программу написал, а она не работает. Посмотри, пожалуйста, где у меня ошибка!???
айтишник-профи, (не поворачиваясь):
В ДНК!!!!!!



Мне тоже ДК не нравится, но работаю я исключительно по нему. Но больше мне не нравятся люди, которые тему сначала прчесть не могут!!!
:bow::bow:

Iren@ 18.02.2010 22:44

Цитата:

Сообщение от sweets (Сообщение 88581)
А существует ли такая профессия как "специалист"?

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=751

sweets 19.02.2010 09:19

Спасибо большое:bow:

cv@kev.unimilk.ua 23.03.2010 23:38

Коллеги, доброй ночи! Посоветуйте, пожалуйста, как согласовать с классификатором название должности - тренер по внутреннему обучению. Может, у кого-то такой товарищ уже есть в штате. Мы еще только планируем ввод новой должности в службу продаж. Можно, конечно, специалист по внутреннему обучению, но на укр языке звучит как-то не очень. Заранее благодарна!

Татьяна К. 24.03.2010 09:39

Подивіться наступні теми:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1975
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6855

cv@kev.unimilk.ua 24.03.2010 12:31

Спасибо огромное! Очень помогли, назвали экспертом по обучению персонала. Вроде бы все довольны.

Света 25.03.2010 09:22

Помогите согласовать с Классификатором
 
Який код згідно ДК 003:2005 можно присвоїти посдаді:

- заступник начальника управління житлово - комунального господарства з питань капітального будівництва

Татьяна К. 25.03.2010 09:55

Точно такий, як і у начальника названого управління.

Света 25.03.2010 09:58

точно такий не можно тому що начальник управліня є державним службовцем, а заступник ні

Татьяна К. 25.03.2010 10:10

1223.2 Начальник відділу (будівництво)
1223.2 Начальник господарства житлово-комунального
1223.1 Директор з капітального будівництва
Перше - оптимальний варіант.

Света 25.03.2010 10:48

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 93971)
1223.2 Начальник відділу (будівництво)
1223.2 Начальник господарства житлово-комунального
1223.1 Директор з капітального будівництва
Перше - оптимальний варіант.

а такой код подойдет? 1210.1 Керівники підприємств, установ та організацій

Татьяна К. 25.03.2010 11:43

Цитата:

Сообщение от Света (Сообщение 93992)
а такой код подойдет? 1210.1 Керівники підприємств, установ та організацій

Тут маються на увазі перші керівники (директорат), а не керівники структурних підрозділів.

Света 25.03.2010 11:46

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 94006)
Тут маються на увазі перші керівники (директорат), а не керівники структурних підрозділів.

структурного подразделения нет

Татьяна К. 25.03.2010 15:46

Цитата:

Сообщение от Света (Сообщение 93958)
- заступник начальника управління житлово - комунального господарства з питань капітального будівництва

А це що???

olichka 06.12.2010 21:12

Шановні колеги!!! help, чи можна під кодом 1210.1 Директор (начальник, інший керівник) підприємства , вказати посаду Керуючий партнер, чи є це правильним, посада директор в компанії вже є......

Може в кого є якісь думки з цього приводу

Мотя 07.12.2010 10:22

Цитата:

Сообщение от olichka (Сообщение 122361)
вказати посаду Керуючий партнер, .

Цитата:

Сообщение от olichka (Сообщение 122408)
Може в кого є якісь думки з цього приводу

А какие думки по этому поводу в КП?:dont know::reverie::?

olichka 07.12.2010 10:29

В тому то і справа , що такої посади не має, та керівникик хоче бути керуючим партнером і все

Мотя 07.12.2010 10:33

А корона не жмет Вашему руководителю?:D;)
Хочет перепрыгнуть то, чего не сможет перепрыгнуть никогда?:dont know:

"Воротись, поклонися рыбке.
Не хочу быть вольною царицей,
Хочу быть владычицей морскою,
Чтобы жить мне в Окияне-море,
Чтоб служила мне рыбка золотая
И была б у меня на посылках".

(Сказка о рыбаке и рыбке)

Evlash 18.01.2011 12:01

Новый класификатор
 
У нас в компании не соответствуют должности с новым классификатором. В наших отделах были специалисты, а в новом классификаторе нет должности специалист. Подскажите, как правильно изменить должностя?
Например:
Было: Специалист отдела анализа и отчетности
Стало: ????????

Буду благодарна за ответ.

Мотя 18.01.2011 12:05

А у Вас какие предложения по этому вопросу?

Mardge 18.01.2011 12:11

В старом классификаторе тоже не было должности "спеціаліст".
За то была "фахівець", которая есть и в новом КП.

Ариска 18.01.2011 13:58

Новый КЛАСИФИКАТОР 003:2010
 
Добрый день всем, подскажите пожалуйста кто может! На нашем предприятии 3 заместителя ДИРЕКТОРА (начальник, інший керівник) ПРЕДПРИЯТИЯ (код 1210.1), у каждого свои обязанности, но проблема в том , что по классификатору я не могу найти нужный код? У меня: заместитель директора по транспорту, заместитель директора по коммерческим вопросам и заместитель директора по подбору персонала, а в классификаторе есть только например: директор по транспорту. Я так понимаю если добавить слово заместитель, то это будет значить , что именно этого директор заместитель, а у меня 3 заместителя у каждого свой оклад все замещают ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ. Или же просто можно написать каждому ЗАМУ. в трудовой книжке и во всех соответствующих документах Зам.директора предприятия? Большое всем спасибо!


Часовой пояс GMT +3, время: 20:42.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA