![]() |
помогите с оформлением путевки
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, правильно оформить путевку. Насколько важен порядок:
- написание заявления, - оформление справки № 70, - частичная оплата стоимости путевки. Моя путевка (не оформленная еще на меня лично, но взятая для меня) уже находиться в бухгалтерии предприятия (до 300 человек). После этого я беру в поликлинике справку № 70. После этого вношу частичную оплату. Не заставят ли меня потом оплатить полную стоимость путевки? Вопрос связан с тем, что знакомые рассказали, как на другом предприятии после проверки сотрудника заставили возмещать всю стоимость путевки, т.к. он (сотрудник) в понедельник оплатил свою часть стоимости путевки, а во вторник ему была выдана справка формы № 70. Разница в один день. Заранее благодарна. |
Комиссия по социальному страхованию Вашего предприятия принимает решение о выдаче путевки на основании Вашего заявления и справки формы N 070/о. п.4.1 :
Цитата:
На основании решения -оплата. А в приведенном Вами примере если справку получили через день после оплаты, значит путевку оформили с нарушением - решение комиссии было принято без предоставленной справки. |
Спасибо!
|
Цитата:
Из 30-ти путевок (это как минимум за один квартал) в лучшем случае дают 2 нормальные путёвки, а остальные - просто ужас! |
Цитата:
|
А кто сможет купить путевку за полную стоимость да и еще с комфортабельными условиями - единицы. А оформляя путевку от соцстраха за 20% от стоимости человек экономит где -то 3000- 4000 грн.
|
Помогите!
Здравствуйте !
На предприятие предоставляю несколько лет ф 070 о том , что ребёнок нуждается в лечении конкретного спелео-санатория г.Солидар , мне отвечают , что в с/с нет таких путевок , правда ли это? :cry: |
Цитата:
Здесь форум специалистов по управлению персоналом и кадровиков, которым вряд ли известно, почему в ФСС нет путёвок в Цитата:
|
Цитата:
Может они не предоставляют путевки через соц. страх, а может Ваше предприятие не хочет связываться и не подает заявку. |
Жанна, соц.страх путевки сейчас предприятиям просто "впихивает", т.к. их слишком много и никто не берет. Позвоните сами в районный соц.страх и узнайте по поводу конкретного санатория, если есть - они эту путевку с огромным удовольствием вам дадут.
|
Цитата:
|
Всем привет! Сотрудница интересуется, можно ли ей "взять" путевку соцстраха и разделить ее на 12 дней, что б поехать со своей дочерью (5 лет дочери)?? Я вот думаю, что да, ( п. 4.11. Порядка 12 ), но бухгалтер настаивает, что ей надо брать только путевку матери и ребенка полной длительности.
И еще, думаю, что все же я права, и можно будет поделить "взрослую" путевку. Тогда другой еще вопрос: нужно ли в таком случае брать для дочери справку ф 070? Большое спасибо тем кто ответит! |
Путевка матери и ребенка берется полной продожительности (21 день) и делению не подлежит. На ребенка справку 070 тоже нужно брать.
|
Это да, но если сотрудница возьмет путевку на взрослого (себя), то может она ее поделить с ребенком на двоих? и нужна ли тогда справка на ребенка?
|
Если сотрудница берет путевку на себя полной продолжительности, т.е. 21 день, то она должна взять на этот период отпуск такой же продолжительности и отбыть в санаторий, по возвращении вернуть предприятию корешок с отметками о пребывании. Уже в санатории она может попробовать договориться о ребенке, но вас, как предприятие это уже не должно волновать. Главное, чтоб она вернула корешок со всеми отметками, иначе предприятие обязано будет оплатить полную стоимость путевки и еще 50% штрафа. Но последнее время санатории не охотно соглашаются на всякого рода махинации.
|
Підкажіть будь ласка чи можна в інтернеті подивитись інформація про наявність путівок за рахунок соцстраху чи тільки у самому соцстрасі?
|
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 11:33. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA