Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   HR-стратегия (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=12)
-   -   Кризис. Что делать HR-у (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4681)

kosta 08.04.2009 10:28

экономические риски
 
полностью согласен! вероятность экономических рисков достаточно высока. Это может быть обусловлено различными причинами. Очевидно одно - каждый кризис по своей сути имеет различную природу, поскольку простой перенос опыта на текущую кризисную ситуацию не дает облегчения переживаний на уровне со-знания, идентификации своей роли каждым человеком.
Почему? Если мы говорим об экспликации экономических рисков на различные уровни экономики (микро-; мезо-; макро), прежде всего обращает на себя внимание экономическое поведение человека. Ибо деньги не являются "вещью в себе", а вот "гаджет" - это как правило!

ili 08.04.2009 14:17

"вероятность рисков" - ???
Деньги - это средство.
Вспоминая хороших музыкантов: "деньги это бумага" :lol:

kichkaev 08.04.2009 17:24

ищу работу за еду - это по поводу того парня, который топал из Чернигова в Житомир. Говорят что в штатах можно пересечь страну автостопом.

ИринаП 09.04.2009 11:25

Цитата:

Сообщение от kichkaev (Сообщение 59871)
ищу работу за еду - это по поводу того парня, который топал из Чернигова в Житомир. Говорят что в штатах можно пересечь страну автостопом.

В Украине тоже такое возможно)). Проверялось друзьями неоднократно, даже в Польшу умудрялись заезджать.

zemcerla 09.04.2009 20:13

Цитата:

Сообщение от ИринаП (Сообщение 59914)
В Украине тоже такое возможно)). Проверялось друзьями неоднократно, даже в Польшу умудрялись заезджать.

Парня автостопом не брали... Сейчас всем нужны деньги, а водитель возьмёт того, кто заплатит, чем того, кто бесплатно. Был случай, когда мы с мужем возвращались из гостей, до трассы Одесса-Киев нас вывезли, а вот от туда надо автобус ждать, частников ловить. Стоим мы значит на остановке вокруг люди с табличками с названиями мест назначения куда им надо, кто в Умань, кто в Киев... 20 минут стоим проезжает маршрутка, автобус и все мимо, ещё полчаса- тоже никого не взяли, уже час стоим. Тут муж достает две сотки и ими голосует. Первая же маршрутка и остановилась, сели как раз на места возле водителя и спрашиваем чего ж никто не берёт людей, а водила нам и отвечает, что эти товарищи с табличками даром ехать хотят и им(водителям) шаровиков возить сами понимаете. С тех пор когда с тех краёв выбираемся всегда деньгами голосуем. Вот так!

Spoony 10.04.2009 16:14

Цитата:

Сообщение от ИринаП (Сообщение 58640)
У меня так получилось, что деньги не были изначально отложены на обучение, а срочно перенаправлены))) из повседневных расходов на долгосрочные вложения. Как-то веселее стало. Видишь перспективу.

Очень разумно!
Развитие должно продолжаться! оно и подстегивает, и стумул/смысл придает!
Знаешь (хочешь), куда-то... стремиться, расти!
О развитии нужно помнить всегда и что-то для этого делать... даже маленькими шажочками!

А о каком обучении Вы говорили?

п.с. кто в какое образование/развитие вкладывает ресурсы?

Катерина 13.04.2009 12:02

Цитата:

Сообщение от Spoony (Сообщение 60161)
Очень разумно!
Развитие должно продолжаться! оно и подстегивает, и стумул/смысл придает!
Знаешь (хочешь), куда-то... стремиться, расти!
О развитии нужно помнить всегда и что-то для этого делать... даже маленькими шажочками!

Да. Есть такая наука - психонейроиммунология. Изучает взаимосвязь процессов психики и нейрологических с иммунитетом.
Так вот - позитивное состояния, цели в жизни, поиск альтернатив и тд - повышает иммунитет! :)

Цитата:

Сообщение от Spoony (Сообщение 60161)
п.с. кто в какое образование/развитие вкладывает ресурсы?

Очередной тренерский курс. :)

kichkaev 13.04.2009 13:01

Ну вы нашли у кого спросить, естественно, кто этим живет, тот деньги берет, это его хлеб. Речь идет о тех, кто ездит между городами, так сказать по другим вопросам. Некоторым водилам просто скучно ездить, особенно, если ты один.

ИринаП 13.04.2009 15:02

Цитата:

Сообщение от Spoony (Сообщение 60161)
кто в какое образование/развитие вкладывает ресурсы?

Гештальт. Хочу стать сертифицированым тренером. Навыки тренерской работы есть, но чувствуется, что нехватает наставничества действительно профессионалов своего дела.
Неоднократно ходила на тренинги и профессионализм чувствуется сразу. Желательно не выбирать для себя тренинги по супер броским названиям, как правило, там кроме названия особенно ничего нет. Разве, что приятное общение с коллегами и новые знакомства, что конечно уже не мало, но и не основная задача.

P.S. Немного не по теме, но... Расширила свои познания в кулинарии. Вдруг пригодится)))).

kosta 13.04.2009 17:37

если готовы становиться тренером, из опыта рекомендую обратить внимание

Отмодерировано
. См. Правила Форума

zemcerla 14.04.2009 15:04

Цитата:

Сообщение от kichkaev (Сообщение 60355)
Ну вы нашли у кого спросить, естественно, кто этим живет, тот деньги берет, это его хлеб. Речь идет о тех, кто ездит между городами, так сказать по другим вопросам. Некоторым водилам просто скучно ездить, особенно, если ты один.

Да, я себе уже представила водителя ну хотя б Митсубиси, который подберает бабулю с двумя поросятами, или дедушку с самогонным апаратом, или многодетную семью. Любой труд должен быть вознаграждён, это народ наш халяву любит и готов по 4 часа стоять на солнцепёке чтоб бесплатно проехать. Другой вопрос в Киеве 2 квартала, тут можно на альтруизм понадеяться и то, я на добрых людей не попадала...

Spoony 15.04.2009 10:48

обучение на тренера
 
Цитата:

Сообщение от Катерина (Сообщение 60330)
Да. Есть такая наука - психонейроиммунология. Изучает взаимосвязь процессов психики и нейрологических с иммунитетом.
Так вот - позитивное состояния, цели в жизни, поиск альтернатив и тд - повышает иммунитет! :)


Очередной тренерский курс. :)

Хочу стать тренером! Очень! Пару раз пробовала - понравилось!!!
Посоветуйте, как мне лучше поступить... с чего начать? где поучиться? у кого?
п.с. пишите в личку, чтобы не противоречить Правилам Форума.

psy2 15.04.2009 20:45

Научитесь для начала анализировать информацию и задавать соответствующие вопросы в соответствующей теме. И что это значит: пару раз попробовала - понравилось? Как это? Пару раз была тренером, а теперь хочу им стать? Как-то совсем всё грустно... :(

Мотя 16.04.2009 00:15

ответ в теме
 
Ребята!
Прочла я все это и решила: а можно вклиниться?

Работник ДОСТАТОЧНОЙ квалификации везде нужен.
Как и Вы все!
Всегда и везде нужен грамотный специалист! Особенно, по отделу кадров!

Spoony 16.04.2009 11:05

Цитата:

Сообщение от psy2 (Сообщение 60790)
И что это значит: пару раз попробовала - понравилось? Как это? Пару раз была тренером, а теперь хочу им стать? :(

Пару раз пробовала ВЕСТИ ТРЕНИНГИ.
Теперь хочу стать сертифицированным тренером.

anatol_ua 16.04.2009 12:02

А не пробовали написать в личку нашим Экспертам,
прошедшим Крым, Рим и пришедшим в HR Лигу ?
Конкретных имён не называю, дабы никого не обидеть...

kosta 16.04.2009 17:51

тренер
 
из опыта:
"Крым" - это когда после методической группы (сертификации) на пятой группе у тебя получается практически все;
"Рим" - это когда видишь, что группа "встает" и "уходит";
А вообще - работа очень интересная, главное не переусердствовать.

psy2 16.04.2009 18:00

Цитата:

Сообщение от kosta (Сообщение 60929)
из опыта:
"Крым" - это когда после методической группы (сертификации) на пятой группе у тебя получается практически все;
"Рим" - это когда видишь, что группа "встает" и "уходит";
А вообще - работа очень интересная, главное не переусердствовать.

Класс, у Вас начало выходить уже на 5-й группе, а как же первые 4-ре? Их под лёд?
про "Рим" - показатель, сразу видно, ТРЕНЕР вёл )))
А вообще лучше разгадывать кроссворды...
Блин... повторюсь.. КАК ВСЁ ГРУСТНО!!! :(

Мой опыт: Я начинал Co-Тренером, подтягивал, подтаскивал снаряды, смотрел и учился, вступал, если тренер не мог всех охватить сразу.
Потом была супервизия меня со стороны Тренера.(тренер играл роль Co- ) И только потом я начинал вести чего-то сам...

Spoony 24.04.2009 10:22

Цитата:

Сообщение от psy2 (Сообщение 60931)

Мой опыт: Я начинал Co-Тренером, подтягивал, подтаскивал снаряды, смотрел и учился, вступал, если тренер не мог всех охватить сразу.
Потом была супервизия меня со стороны Тренера.(тренер играл роль Co- ) И только потом я начинал вести чего-то сам...

Классно! Это просто идеальный вариант!!!
Скажите, пожалуйста, а как вы договорились о таком сотрудничестве?
на каких условиях??
я сталкиваюсь с тем, что опытные тренера не очень-то хотят учить...
как здесь правильно поступить, подскажите, пожалуйста.

Катерина 24.04.2009 20:03

Цитата:

Сообщение от Spoony (Сообщение 60679)
Хочу стать тренером! Очень! Пару раз пробовала - понравилось!!!
Посоветуйте, как мне лучше поступить... с чего начать? где поучиться? у кого?
п.с. пишите в личку, чтобы не противоречить Правилам Форума.

Spoony, я ответила Вам в личку...

ili 25.04.2009 16:18

Цитата:

Сообщение от Spoony (Сообщение 60839)
Пару раз пробовала ВЕСТИ ТРЕНИНГИ.
Теперь хочу стать сертифицированным тренером.

Вести важнее чем сертифицироваться ;)

Serebrjany mir 02.10.2009 22:10

Кризис Что делать HR у
 
К сожалению, я не вижу вообще никакой серьезной оценки или самооценки данной работы. Все джелается как-то до смешного втихую, по партизански. Неужели думают, что стратегию можно выжать только из кабинта в кабинет?


Часовой пояс GMT +3, время: 21:33.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA