Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Удаленная работа (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1413)

Andry 13.03.2015 16:13

Цитата:

Сообщение от hr__ (Сообщение 215093)
...как правильно принять на работу этого сотрудника

Ответы на ваши вопросы вы найдете тут и тут

hr__ 13.03.2015 17:53

Спасибо! Хотелось бы видеть и мнение коллег-экспертов!

Andry 16.03.2015 11:44

Цитата:

Сообщение от hr__ (Сообщение 215103)
Спасибо! Хотелось бы видеть и мнение коллег-экспертов!

А эти статьи, вы думаете, клоуны из цирка писали?!

Ирина Ирина 04.07.2019 17:57

Удаленная работа
 
Добрый день!
Подскажите пожалуйста кто знает - если планируется прием на работу сотрудника, который будет работать удаленно, вне офиса, как это можно отразить в приказе о приеме? Заранее спасибо.

Мотя 05.07.2019 03:05

Цитата:

Сообщение от Ирина Ирина (Сообщение 237691)
работать удаленно

Ув. Ирина Ирина!
Изучите эту тему, пожалуйста.
Быть может, в ней есть ответы на Ваши вопросы.
С ув.,

StaffCounter 24.03.2020 12:28

Оформление работы сотрудника на дому.
 
Что нужно сделать чтобы правильно оформить работу сотрудника на дому?

Andry 24.03.2020 13:21

Цитата:

Сообщение от StaffCounter (Сообщение 239839)
Что нужно сделать чтобы правильно оформить работу сотрудника на дому?

Нужно издать приказ.
Образец приказа выложила eloissa тут, см. пост №51

Татьяна Похил 05.10.2020 11:48

Удаленная робота
 
Доброго всем дня! Помогите мне пожалуйста в таком вопросе, работница переезжает жить в другой город, а работать остается на старом месте, мне нужно ее перевести на удаленку, это изменение условий труда, пишет заявление о переводе ее на дистанционную работу с определением места жительства, какое нужно основание для приказа?

eloissa 05.10.2020 13:05

Цитата:

Сообщение от Татьяна Похил (Сообщение 241454)
какое нужно основание для приказа?

Её заявление о переходе на дистанционную работу. Особых причин не надо, дистанционную работу узаконили)

Татьяна Похил 05.10.2020 13:24

А в преамбуле - в связи с производственной необходимостью?

Мотя 05.10.2020 13:34

Цитата:

Сообщение от Татьяна Похил (Сообщение 241461)
...в связи с производственной необходимостью?

Цитата:

Сообщение от Татьяна Похил (Сообщение 241454)
...работница переезжает жить в другой город, ....

Работница переезжает в другой город в связи с производственной необходимостью?

eloissa 05.10.2020 13:40

Цитата:

Сообщение от Татьяна Похил (Сообщение 241461)
А в преамбуле - в связи с производственной необходимостью?

:nea: это ведь не производственная необходимость, а желание работницы?
В заявлении пишет: "В связи с семейными обстоятельствами, прошу разрешить выполнять работу на дому с 01.10.2020 по...". Очень желательно сделать акт исследования условий для надомной работы (дабы избежать проблем с её исполнением по причине "а у меня нет компьютера" или "интернет к нам еще не провели"). Если такая надомная работа будет постоянной, нужен трудовой договор о дистанционной работе


Часовой пояс GMT +3, время: 09:08.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA