Ежегодный основной отпуск будет накапливаться, а ежегодный дополнительный (если работник имеет на него право), - нет. См. п. 2 ч. 1 ст. 9 ЗУ "Об отпусках".

Підкажіть будь ласка! Якщо працівник йде у щорічну відпустку з 04.09, а з 21.08 йому виписують лікарняний на 20 днів, хоча наказ про щорічну відпустку є бухгалтерія ще не встигла виплатити відпускні. Що кадровику робити, анулювати наказ про відпуску, та надати її після закриття лікарняного? Чи хай лишається все як є, після лікарняного продовжимо чи перенесемо щорічну відпустку?

анулювати наказ про відпуску, та надати її після закриття лікарняного