Обычные больничные - это еще полбеды, большинство сотрудников болеют "по-недолго", значит, бум шчитать, что делают это они без отрыва от производства:D:D.
А вот что нам делать с сотрудницей, которая как раз под все эти реформы рожать надумала? Б\л у нас уже на руках, а персонификации в ФСС нет и неизвестно, когда будет. А еще бухи рвут на себе волосы - по новому налоговому кодексу, вроде бы, с декретного б/л должны взыматься налоги, так что женщина получит на 20% (с цифрой могу напутать) меньше. Наши бухи звонили в ГНА, там говорят, что просто они УПУСТИЛИ декретный б/л, и изменения должны быть внесены. И что теперь делать нам? Пока б/л спрятали, типа, не принесла - ходить трудно. Но деньги-то сотруднице нужны на коляску, а не на школьный ранец, Хотя, боюсь, получится - на галстук к выпускному вечеру:cry:

:cry:бедные бухи...:cry:
:cry:
А я боюсь, что тогда и на это не хватит...
Наташа Р. :handshake:прислала замечательное выражение по подобным делам:

Поновлюю тему з тим же запитанням! як там справи про опублікування в оф. пресі? Мені нажаль не виписують :dont know:

На сьогоднішній день користуюся лише ФОРУМОМ! за що і дякую ВСІМ!:thumbs up:

Возможно завтра опубликуют:
http://news.ligazakon.ua/news/2011/2/3/37216.htm

Свершилось:
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0111-11

Всевидящее Око не дремлет!:D

После этого постановления не только дремать, спать не будешь. :cry: Вопрос о стаже для ЛН остается открытым.

Добрый день всем! На нашем предприятии оплатили все больничные. В пятницу 04.02. деньги уже были у работников на зарплатных карточках (у меня в том числе, хворала я недолго в январе).
Я как обычно проставила стаж в больничных листах (в течение месяца).
Комиссия по социальному страхованию провела заседание, составили протокол(31.01).
Все отдали в бухгалтерию. А бухи уже сделали свою работу. Не знаю как так быстро сработал Фонд. Ведь порядок вступил в силу только 04.02. Но факт есть фактом: деньги получила четвертого числа. как дальше будет, не знаю.
Если честно на себе пока не ощущаю каких-то изменений, хотя за стаж переживала очень.

Извините, а Вы случайно "недолго" хворали не 5 дней?
Может Вам так быстро оплатили, потому что из собственных средств?

Нет. Болела с 05.01 по 10.01. Предприятие оплатило 3 дня и соцстрах оплатил 1 день. Кроме меня было в январе еще 2 больничных. Один из них по уходу за ребенком (весь оплачивал соцстрах). Не знаю как так быстро получилось. Зарплату нам выдали 31.01. А вот 04.02. сделали выплаты по больничным. Сама была удивлена. Но факт остается фактом.

Специально сходила в бухгалтерию и уточнила у них информацию Бухи сделали расчеты 31.01. и заполнили неутвержденную форму заявления-расчета. В этот же день отвезли в Фонд все необходимые документы. В Фонде документы приняли и проверили. Предупредили, что в случае изменений формы заявления-расчета нам документы вернут, а если форма останется без изменений, то все ОК.
Да оно и правильно сделали. Все к тому и шло, ведь Порядок и форма были уже утверждены. А решение вопроса вступления в силу было уже очень близко. Вот Фонд и принимал документы.

оплата больничного ФСС
 

Добрый день!
Помогите разобраться!!!
В Журнале -Практическая бухгалтерия-Школа бухгалтеров, написано, что женщина находящаяся в декретном отпуске до трёх лет и работающая неполный рабочий день имеет право быть на больничном (если сама заболела) только 5 дней. Я позвонила экспертам они говорят, что это не так, ссылаются на статью 2240.
Вопрос!!! подскажите где ещё и какие регламентирующие документы могут быть, что она может быть на больничном больше 5 дней и ФСС ей заплатит за все дни больничного превышающие 5 дней за счёт предприятия????

Вероятно, перепутана информация по поводу того, что женщине НЕ ВЫДАЕТСЯ больничный лист по уходу за заболевшим ребенком, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, т.к. она уже получает гарантированную законодатвельством матпомощь-помощь по уходу за ребенком до 3-х лет.(согласно подпункту "б" п.3,15 "инструкции по выдаче больничных листов" № 455 от 13.11.2001 г.
Но если женщина работает неполный рабочий день, (даже находясь при этом в отпуске по уходу) то на нее распространяются все виды соцстраха как на любого работника: 5 первых дней оплаты за счет предприятия, а с 6-го дня за счет соцстраха.

Не, Мотичка, что-то у ТС напутано с информацией. Я ничего подобного не нашла ни в законе 2240, ни в Инструкции по выдаче больничных, ни в новой Постанове об оплате этих самых больничных.
Не исключаю факта изложения дезинформации в" Журнале -Практическая бухгалтерия-Школа бухгалтеров" Не впервой:lol:

Поэтому, Надюша, я и привела первоисточник, в котором есть ВСЯ инфо!

Поэтому, я и не доверяю ни статьям, ни звонкам экспертам...:lol:;)
Доверяй, но проверяй...;)

оплата больничного донору
 

добрый день! подскажите пожалуйста!сегодня к нам на работу пришла устраиваться м/с ,со всеми необходимыми документами принисла книжку донора со всеми отметками о здаче крови и сказала,что у нее при оформлении тарифного отпуска,больничного листа есть льготы ,если можно подскажите какие нормативные документы подтверждают это или где об этом прочеть подробнее,чтоб потом не облажаться.спасибо:bow:

оплата донорам
 

большое спасибо за подсказку,только в ЗУ от 1995 года я ничего не нашла про льготную оплату б/л ,а про ежегодный отпуск - только то что можно его брать в любое удобное ему время .Может еще кто-то чего то знает .буду очень признательна:dntknw:

Если Закон от 1995 года, это не значит, что он старый. Посмотрите в каком году в него вносили поправки.
Читайте, плиз ,внимательнее ;) :)

ЗЫ. http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../FIN67593.html

доноры
 

SORE.подскажите пожалуйста какая максимальная разовая доза сдачи крови:redface:

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0896-05
И еще

Подтверждение страхового стажа
 

Добрый день!

Дорогие коллеги подскажите запрашиваете ли вы в пенсионном фонде или др. органах подтверждение для страхового стажа сотрудника? Заполняю по старинке опираясь на данные в трудовой книжке, но бухгалтерия беспокоится о правомерности таких данных..

И Вам добрый...:)
Так пусть бухгалтерия сама и запрашивает, раз они сомневаются :dont know:;)

То есть при подсчете страхового стажа для оплаты больничного достаточно данных из трудовой книги и подтверждения (справки) из гос. органов запрашивать не нужно, правильно? :D

Бухгалтерия правильно беспокоится, ведь за период, начиная с 2011 года по трудовой книжке нельзя определить страховой стаж для оплаты временной нетрудоспособности.
Я бы на вашем месте беспокоилась тоже и в первую очередь, поскольку вы (?) указываете в л/н размер страхового стажа и подтверждаете его своей подписью.
Я считаю, что работник сам должен обратиться в ПФУ за соответствующей справкой и принести ее на предприятие. Это в его интересах.

Целесообразно получить такую ​​информацию будет тогда, когда работник после 01.01.2011 года проработал на одном предприятии и перешёл работать в другое.

"ОК-7-з"?

У нас от работников пока такую справку не требуют, а краем уха я слышала, что в ПФ дают не ее, а "ОК-5", которая входит в перечень документов для назначения (пересчета) пенсий и к "больничным" отношения не имеет... Кому-нибудь "ОК-7" уже приносили?

Доброго дня!
Подскажите, в каком НД можно прочитать, что для подтверждения страхового стажа (после 01.01.2011) для оплаты временной нетрудоспособности необходима справка из пенсионного фонда?

помогите разобратся
 

Сотрудник прибывает на продолжительном больничном после перенесенной аварии. Представители фонда сообщили что данный больничный может быть сотруднику и не оплачен.
Исходя из этого у меня возникает вопрос: Будет ли период больничного включатся в трудовой стаж, при условии что его не оплатят?
Заранее благодарю!

Это сфигали больничный ФСС оплачивать нехочет??
Болеющий был пьян при аварии??

Это случилось в субботу вечером наш сотрудник переходил дорогу в неположенном месте, выпивший и попал под машину. И как утверждают в фонде, есть очень высокая вероятность что больничный не будет оплачен.
Интересует этот вышеуказанный вопрос поскольку сотрудник через год достигнет пенсионного возраста.

А потому не хочет, что и так денег нету у бюджете!!!

Добрый день, как оплачивается больничный по уходу за больным ребенком до 14 лет.? спасибо.

Временная нетрудоспособность по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет оплачивается с первого дня за счет средств Фонда:
период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более 14 календарных дней;
все время пребывания в стационаре вместе с больным ребенком в возрасте до 6 лет (до 14 лет - в случае лечения тяжелобольного ребенка, на основании заключения ВКК);
весь период болезни, включая санаторно-курортное лечение ребенка, который является пострадавшим в результате аварии на ЧАЭС;
все время стационарного лечения детей в возрасте до 14 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (СПИД) или больных онкологическими и онкогематологическими заболеваниями и пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС

Спасибо, а еще можно уточнить оплата зависит от стажа сотрудника, который находится на больничном по уходу за ребенком до 14 лет?

Можно. Уточняю.:smls13:
:governed2: ст.37 Закона України Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування

Добрый день всем! Скажите пожалуйста, как будет оплачиваться больничный по уходу за заболевшим ребенком, если стаж сотрудницы 7 лет?
Заранее огромное спасибо

Здравствуйте! подскажите пожалуйста. Работаю в государственной структуре, должность бухгалтер-кассир. Вышла с декретного отпуска, но случилось так что ребенок заболел(3 года ребятенку). Главбух сказала, что работать не кому, потому что вышел Наказ №65, в котором указано, что доплат за "тимчасово відсутнього працівника" нет и работать никто не хочет просто так. и надо выходить и работать, хотя больничный мне открыли в поликлинике. Имеют ли право так поступать? И на каком оснвании?