Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Инструменты HR-менеджера (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=9)
-   -   Опросник Йохара (тест на открытость и обратную связь) (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9900)

ili 10.03.2010 11:31

Цитата:

Сообщение от Dimon_t (Сообщение 92138)
Help me, please.

Вам нужны ключи или трудоустройство?

Dimon_t 10.03.2010 23:59

Цитата:

Сообщение от ili (Сообщение 92172)
Вам нужны ключи или трудоустройство?

Мне нужны ключи!!! Будут ключи - будет трудоустройство!!!:help::help::help::help::help::h elp:

Мельник 11.03.2010 08:40

Что-то в этой ситуации парадоксальное ... Будет ли человек работать на определенной должности зависит от ключей на тест, на который не может быть ключей. Ведь ответы на вопросы в разных ситуациях (стиль руководства, корпоративная культура и правила, сам фактаж ситуации и еще штук 10) должны быть разными, чтобы быть правильными.
И какие же истории придумал автор теста, когда писал ключи?:dont know:
Не люблю я тестов ..... :sorry:, Николай

bantser 11.03.2010 08:50

Цитата:

Сообщение от Мельник (Сообщение 92317)
Не люблю я тестов ..... :sorry:, Николай

Тести мені чимось алкоголь нагадують - можна легко сховатися від реальності і відповідальності: ну що з мене взяти: тести показали/я був п'яним...
Хоча іноді користуюся тестами, особливо проективними, як і іноді п'ю віскі, вино або пиво... Питання мети і дози.

ili 11.03.2010 08:57

Вспомнилась история с тестами на наркоту: ради экономии стали использовать упрощенный тест, который показывает либо то, что человек не употреблял наркотики, либо что надо применить полный тест (это не значит, что есть следы - просто диагностика примитивна, надо полную). Работодатели стали использовать упрощенный вариант и догадайтесь что произшло ... люди объявлялись наркотами только на основании предварительного теста, хотя ими не были ...

anatol_ua 11.03.2010 09:05

Цитата:

Сообщение от Dimon_t (Сообщение 92314)
Мне нужны ключи!!! Будут ключи - будет трудоустройство!!!

Я бы не начинал с этого...:acute:
Лучше честно ответить на все вопросы, а там уже как тест покажет
(даже для себя это будет своего рода испытанием -
"что в нём хорошо, ну и, главное, что в нём плохо").
В конце концов, результаты одного теста НИКОГДА не отражают полную картину
(если это вообще возможно с помощью даже набора тестов).

Хуже будет, если какие-то черты характера проявятся через год-полтора...
Тогда Вы будете удивлены изменением отношения к Вам,
что приведёт к ещё бОльшему "уходу" от идеала,
сотворённого "правильными" результатами теста.:reverie:
ИМХО

Ханифа 11.03.2010 09:07

Dr. Дмитрий Валерьевич!
Претендент на должность директора вообще-то сходу просчитывает ситуацию: как надо для ЭТОЙ компании ответить на ЭТИ тесты ПРАВИЛЬНО!
Цитата:

умение вести переговоры на всех уровнях, постоянное повышение профессионального уровня, отличные организаторские и управленческие способности.
я думаю, фактическая причина отказа лежит в другой плоскости.
Возможно, тамошний тестировщик сам ключей не имеет, а Вы- для него найдёте?-)))))

Dimon_t 11.03.2010 11:08

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 92323)
Я бы не начинал с этого...:acute:
Лучше честно ответить на все вопросы, а там уже как тест покажет
(даже для себя это будет своего рода испытанием -
"что в нём хорошо, ну и, главное, что в нём плохо").
В конце концов, результаты одного теста НИКОГДА не отражают полную картину
(если это вообще возможно с помощью даже набора тестов).

Хуже будет, если какие-то черты характера проявятся через год-полтора...
Тогда Вы будете удивлены изменением отношения к Вам,
что приведёт к ещё бОльшему "уходу" от идеала,
сотворённого "правильными" результатами теста.:reverie:
ИМХО

ЕРУНДА, если бы работадатели знали бы о чем я думаю, то я бы врядли где-то работал.:scare::dash2:

Dimon_t 11.03.2010 11:11

Цитата:

Сообщение от Ханифа (Сообщение 92324)
Dr. Дмитрий Валерьевич!
Претендент на должность директора вообще-то сходу просчитывает ситуацию: как надо для ЭТОЙ компании ответить на ЭТИ тесты ПРАВИЛЬНО!

я думаю, фактическая причина отказа лежит в другой плоскости.
Возможно, тамошний тестировщик сам ключей не имеет, а Вы- для него найдёте?-)))))

:res::res::res: Блин, Ханифа, запарил - ВСЁ ПРОБИЛ! ДАЙТЕ КЛЮЧЕЙ, PLEASE!!!! :help::help:

Мельник 11.03.2010 13:29

Нету у нас ключей :dont know: Не:dont know:ту

И перестаньте так стучаться головой!!! Вы думаете без ключей и с сотрясением мозга вы им больше подойдете?:girl_haha:


Часовой пояс GMT +3, время: 23:45.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA