![]() |
Цитата:
|
Цитата:
|
Что-то в этой ситуации парадоксальное ... Будет ли человек работать на определенной должности зависит от ключей на тест, на который не может быть ключей. Ведь ответы на вопросы в разных ситуациях (стиль руководства, корпоративная культура и правила, сам фактаж ситуации и еще штук 10) должны быть разными, чтобы быть правильными.
И какие же истории придумал автор теста, когда писал ключи?:dont know: Не люблю я тестов ..... :sorry:, Николай |
Цитата:
Хоча іноді користуюся тестами, особливо проективними, як і іноді п'ю віскі, вино або пиво... Питання мети і дози. |
Вспомнилась история с тестами на наркоту: ради экономии стали использовать упрощенный тест, который показывает либо то, что человек не употреблял наркотики, либо что надо применить полный тест (это не значит, что есть следы - просто диагностика примитивна, надо полную). Работодатели стали использовать упрощенный вариант и догадайтесь что произшло ... люди объявлялись наркотами только на основании предварительного теста, хотя ими не были ...
|
Цитата:
Лучше честно ответить на все вопросы, а там уже как тест покажет (даже для себя это будет своего рода испытанием - "что в нём хорошо, ну и, главное, что в нём плохо"). В конце концов, результаты одного теста НИКОГДА не отражают полную картину (если это вообще возможно с помощью даже набора тестов). Хуже будет, если какие-то черты характера проявятся через год-полтора... Тогда Вы будете удивлены изменением отношения к Вам, что приведёт к ещё бОльшему "уходу" от идеала, сотворённого "правильными" результатами теста.:reverie: ИМХО |
Dr. Дмитрий Валерьевич!
Претендент на должность директора вообще-то сходу просчитывает ситуацию: как надо для ЭТОЙ компании ответить на ЭТИ тесты ПРАВИЛЬНО! Цитата:
Возможно, тамошний тестировщик сам ключей не имеет, а Вы- для него найдёте?-))))) |
Цитата:
|
Цитата:
|
Нету у нас ключей :dont know: Не:dont know:ту
И перестаньте так стучаться головой!!! Вы думаете без ключей и с сотрясением мозга вы им больше подойдете?:girl_haha: |
Часовой пояс GMT +3, время: 23:45. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA