Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Особые категории работников (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=73)
-   -   Неправомерное трудоустройство инвалида (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9725)

Tuchka 12.02.2010 14:22

капец.....:help:

я так понимаю, что больше всего влетит директору. Ну а как быть с эйчаром, если он там уже не работает? Прокуратура его теперь вызовет как физлицо и на нем та же ответственность за содеянное раньше?

anatol_ua 12.02.2010 15:09

Цитата:

Сообщение от Михалы4 (Сообщение 89906)
Чистосердечное признание - прямая дорога в тюрьму. (так мой товарищ из пенитенциарной системы говорит).

:reverie::reverie::reverie:
А я-то думал:
чистосердечное признание облегчает..., а оно только усугубляет !

Мотаю на оба уса...:drag:

Тогда совет №2 - ищите адвоката (юриста) !!!

Мотя 12.02.2010 15:15

:good:
Как говорит один мой знакомый генерал МВД: "Каждая твоя подпись (или НЕподпись в нУжном месте) приближает тебя к тюрьме!":thumbs up:

Tuchka 12.02.2010 15:22

от этого легче не стает)))))


Часовой пояс GMT +3, время: 00:07.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA