Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Что больше всего мотивирует людей умственного труда

- Мотивация персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=19)

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 126946)

Это Вы свои услуги предлагаете?

Нет. Просто, мне тема показалась интересной и под рукой был наглядный пример.

Наглядные пособия предназначены для показа... ;)

Цитата:

Сообщение от stas50 (Сообщение 126945)

Чтобы не быть голословным, могу продемонстрировать результаты оценки мотивации к работе IT специалистов, которая проводилась пару недель назад.

Выкладывайте! Форум для этого и создан!

Цитата:

Сообщение от Татьяна Гриценко (Сообщение 121224)

Полностью согласна с исследованием: для работников интеллектуальной сферы очень важен обмен знаниями с окружающими, взаимоподдержка, возможность видеть результат своего труда, прогресс. И, конечно, не обойтись без эффективных инструментов работы. В частности, для преподавателя вуза рабочий коллектив становится родным, где среди коллег он всегда сможет найти моральную, профессиональную поддержку. Благоприятная психологическая обстановка позволяет преодолеть многие барьеры на пути к развитию науки и инновационных технологий.

Поддерживаю! Во вложении моя статья на эту тему, развивающая данную мысль в сфере мотивации руководителей подразделений.

Оценка мотивации IT специалистов

Цитата:

Сообщение от stas50 (Сообщение 127031)

Оценка мотивации IT специалистов

спасибо за статистику

Цитата:

Сообщение от stas50 (Сообщение 127031)

Оценка мотивации IT специалистов

Спасибо! Интересно! Ещё бы увидеть опросник на основании которого делались эти выводы... ;0)

Если Вам будет интересно, то могу показать пример развернутой оценки специалиста по структуре мотивации к работе.

Цитата:

Сообщение от stas50 (Сообщение 127049)

Конечно! Желательно с тем инструментом (я так понимаю это лист опроса), с помощью которого вы проводили данную оценку.

Посмотрите пример развернутой оценки мотивации специалиста к работе

Цитата:

Сообщение от stas50 (Сообщение 127107)

Посмотрите пример развернутой оценки мотивации специалиста к работе

А на основании чего заполняется данный формуляр?