Как же я вам благодарна:good:Вы просто супер:thumbs up:Как приятно общаться с умными людьми и как уже надоело доказывать,что ты не осёл!!!!

Добрый день ! У меня тоже вопрос по поводу вечерних часов. Предприятие работает в 2 смены с 7-00 до 15-30 и с 22-30 до 7-00. Работникам оплачиваются ночные с 23-00 до 6-00.
Но на одном участке есть смена с 13-30 до 22-30 нужно ли оплачивать им вечерние часы с 18-00 до 22-00? В колдоговоре есть примечаниее что оплачиваются вечерние , но "при багатозмынному режимы роботы". Считается ли наш режим работы багатозмынным?

- Особам, які працюють за багатозмінного режиму, встановлюється доплата за роботу у вечірній час у розмірі 20 процентів тарифної ставки (окладу) за кожну годину, відпрацьовану від 18-ї до 22-ї години (додаток №3 до Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки).

Багатозмінний режим роботи — це такий режим, коли на підприємстві робота протягом доби виконується у дві і більше змін, а тривалість кожної з них не менша за установлену законодавством тривалість робочого дня.

Під час змінних робіт працівники чергуються у змінах рівномірно і в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень у години, визначені графіками змінності (стаття 58 Кодексу законів про працю).

Работа совместителя в вечернее и ночное время
 

Добрый день. Архивариус принят на работу по совместительству с графиком работы с 17.00 до 21.00. На предприятии есть оплата за вечернее время (с 18.00 до 22.00) с оплатой 20%. Необходимо ли оплачивать вечернее время сотруднику. В КЗоТе о статусе работника не говорится, привязка есть только ко времени. Мое мнение - платить, бухгалтер говорит:"Нет". :?

Стаття 108. Оплата роботи у нічний час

Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

Если предусмотрено КЗоТ, то на каком основании не платить, и как объяснить, что другим платят, а архивариусу нет?

Я тоже за то, чтобы платить.

Если вы ссылаетесь на какой то норматив - давайте, пожалуйста, ссылку или цитируйте, чтобы мы могли понять, о чем идет речь. Каким документом установлена оплата за "вечернее время (с 18.00 до 22.00) с оплатой 20%" и что конкретно там написано?

Что то я не помню такого, чтобыв КЗоТе о вечернем времени говорилось.
О ночном - да, в статье 54 прописано, что ночное время оплачивается в повышенном размере. Но в т ой же статье 54 прописано и это: "Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку", то есть с 22.00. А ваша архивариус работает только до 21.00, следовательно, на нее эта статья не распрострнаняется.
А чем каждая из сторон аргументирует свое мнение?
Статья 54 КЗоТ аргументом быть не может - там только о ночном времени говорится :dont know:

Невнимательно прочитала вопрос, показалось, что коллективным договором доплата установлена:?

Кто его знает, каким НПА это там у них установлено - об этом автор вопроса забыла написать :dont know:

Оплата вечернего времени установлена отраслевым соглашением, о чем прописано и в Коллективном договоре. Если я заявила об оплате вечернего времени - это закреплено в локальных документах. Я его бы не придумала..." Доплату за роботу у вечірній час (з 18.00 до 22.00) здійснювати в розмірі 20% годинної тарифної ставки (окладу)"

:reverie:
Тогда, я, вообще, не пойму: это что? Игра какая-то? Черное и белое не носить? Да и нет не говорить? Ваше мнение - такое, бухи имеют другое...
А кого интересуют ваши мнения, если все прописано в КД?