Обов'язково поговорю з ним!
Дякую всім, ви дуже мені допомогли :)

По-моему, Вам будет сложно провести этот разговор качественно.
Если не пойдет беседа, попросите помощи на форуме у своих коллег-львів’ян. Им со стороны ситуация может проясниться быстрее.

На практиці сексуальними завжди є не сексапільні, а сірі мишки.
На жаль, у нас забагато гри в понти між кандидатом і роботодавцем: якщо перемагає кандидат, то ми бачимо зірку, якщо перемагає роботодавець, то кандидат відчуває свою неспроможність, навіть коли його візьмуть на роботу...

...а сірі мишки просто працюють, в надіє, що роботодавець втомиться від понтів і побачить роботу...

Тю, а шо ж мені-то робить?! Я, як та мавпа, відчуваю себе і сексапільною, і досить такі сірою мишкою.

PS Мабуть, зходжу краще до холодильника, пошукаю щось вкусненьке, ніж чекати, поки роботодавець мене побачить

Скорее всего Вы взяли теоретика, а не практика. Либо реалии работы в Вашей компании его сильно разочаровали.

Если кандидат на 100 % отвечает заявленным в вакансии требованиям-это ведь не "Звезда",это просто кандидат,который идеально подходит под Вашу вакансию:dont know:.
Звезд единицы...каких-то особых способов их оценки я не вижу,просто их видно ИЗДАЛЕКА и видно СРАЗУ..на то они и звезды;).

Только не бейте:lol: Как это можно издалека и сразу увидеть звезду? Меня как-то пугают такие экстрасенсорные способности:dont know: И не верю я в них, может, потому, что у самой их нет:lol:
Звезду можно увидеть только в деле - чем собеседование, ИМХО, не является.
Я всегда стараюсь избегать выдачи в отчетах по тренингу "полной характеристики" участников, что нередко просят заказчики. Я, видя их 2-3 дня, наблюдая их в разных играх, ситуациях, обсуждениях, имея опыт тренера 11 лет и опыт продавца ... всегда!! боюсь ошибиться.
1. Человек может зажаться перед аудиторий, а в общении с клиентом 1 на 1 - чувствует себя легко и раскрывается.
2. Он может бояться оценки со стороны тренера и руководителя и посему быть неадекватным.
3. Он может рисовать образ звезды, умело поддакивая, беря на себя лидерство в группе и т.д. - и ленясь лишний раз рот открыть в работе с клиентом.
4. Я - субъект и посему не могу быть объективной:redface:, а только субъективной. А это люди ...

Это только рентгену все видно :lol:

Цікаво, звідки такі висновки?

Ой, давайте не будемо ще сперечатися хто такі "зірки"... Я пояснила, що мала на увазі :handshake:

Дуже схожий на цей варіант випадок у моїй компанії.

Даже если вы увидели яркую звезду издалека,
не поленитесь надеть затемнённые очки и подойти поближе...:reverie:
Может, это не тот свет, который нужен вам !
И на Солнце есть пятна, но чтобы их разглядеть, нужно посмотреть на него через темное стекло...

[quote=Мельник;83953]Мельник,камней не будет, на самом деле я пыталась просто пошутить:reverie:Но наверно не получилось:lol:
Про экстрасенсорные способности-у меня их,к сожалению тоже нет,а хотелось бы:redface:.