Правильно, встановити ... режим роботи з неповним робочим часом - 4 години на день (10:00-14:00) з понеділка по четвер...
або
встановити ... режим роботи з повним робочим часом...

Встановити такому-то працівнику такого-то підрозділу з такого-то числа такий-то режим роботи.:lol:

Н А К А З

№

01 11 2009 р.
м. Київ

по особовому складу

1. ВСТАНОВИТИ ПОВНИЙ РОБОЧИЙ ДЕНЬ (8 годин):
ПІБ, посада, з 01.11.2009, з посадовим окладом згідно штатного розкладу.

А у меня, собственно, вопрос: "установить ПОЛНЫЙ рабочий день" или "установить НОРМАЛЬНУЮ продолжительность рабочего времени"?
Читал КЗоТ и не нашел там словосочетание "полный раб. день", зато есть ст.50
Я беру заявления с просьбой "установить нормальную продолжительность рабочего времени (8 часов) с 01.01.01"

Хороше зауваження!:thumbs up: Дійсно, правильніше буде "нормальна тривалість робочого часу".

:redface:
мы писали:

с 01 января 2010 года установить Иванову И.И., бухгалтеру, следующий режим работы:
понедельник - с 9-00 до 18-00
вторник ----"
и ты ды.

Ну це вже щоб і комар носа не підточив!:thumbs up:

Привіт! Порадьте будь-ласка як вчинити в наступній ситуації: я працюю на 0,75 ставки, головниій лікар відмовляється перевести на нормальний робочий день, зсилаючись на написану мною заяву при прийнятті на роботу 4 роки тому (нюанс: при прийнятті було у мене 200 дол., це означало 0,75, а на ставку потрібно було дати хабар-300).
Писала заяву, про переведення на нормальний робочий день, але вона залишилась без уваги вже 2 місяць. Як діяти мені далі в даному випадку? Готова іти до суду, якщо справа до нього дійде...

І у Вас залишилась копія з відміткою секретара про дату прийняття заяви ?

Так, залишилась