в.о. не треба призначати, бо людина опиниться постійним працівником, навіть якщо не підійде.
Переведіть за заявою, не підійде - переведете взад. :D

тут вот еще какая штука - директор не хочет сразу назначать главным бухгалтером. хочет, чобы была иллюзия временности, что ли.
А по заявление перевести - чтобы именно перевести, а не по совмещению?

ну переведіть тимчасово, на 2 місяці, наприклад. Якщо сподобається - автоматично залишиться постійно. Якщо ні - все одно переводити назад .
В принципі, гол.бух - керівна посада, не добре оформлювати суміщення. До того ж - навіщо платити більше (тобто за двома посадами)? Толку не буде ні на старій, ні на новій посаді.

что-то я совсем запуталась.... если я правильно поняла, то нельзя назначать сотрудника и.о., если эта должность вакантна. (а можно только если человек времено отсутсвует). получается, что нельзя так сделать как Вы написали...

n/t/ временно перевести с должности бухгалтера на должность главного бухгалтера сроком на 2 месяца? по истечении этих двух месяцев - надо издавать приказ о назначении?

О! У нас похожая ситуация возникла... начальник отдела запчастей уволился, а специалиста отдела запчастей на его должность переводить не хотят. Директор решил сделать его исполняющим обязанности, так как не хочет, чтобы этот человек занял должность начальника отдела на постоянной основе.. а теперь получается, что раз должность вакантна, и.о. не получиться назначить, а по совмещению - только хуже - так как две зп прийдется платить человеку... даже не знаю что теперь делать :roll:
А на каком основании можно временно перевести на должность? и надо ли где-то писать что после окончания срока временного перевода, человек занимает предыдущю должность или это и так "само собой разумеется"? и обязательно ли в трудовой запись делать соответсвующую?

как оформить исполняющего обязанности главного бухгалтера
 

Доброе время суток всем форумчанам!
Из организации увольняется главный бухгалтер.Пока не найдена замена на вакантную должность нужно назначить штатного бухгалтера.
Можно ли назначить бухгалтера (с ее согласия) временно исполняющим обязанности главного бухгалтера? Как правильно это оформить?

Действующий КЗоТУ вообще не содержит понятия «исполняющий обязанности» относительно вакантной должности.

Исполнение обязанностей
 

Подскажите пожалуйста, у нас на фирме не много людей, главный бухгалтер увольняется, как правильно оформить "Наказ" о том, что директор возлагает на себя обязанности главного бухгалтера??????

Тимчасове заміщення посади головного бухгалтера
 

День добрый! Прошу ответить на вопрос ! одна из наших фирм-филий просит согласования на вот такое письмо (краткое содержание):
"Доводимо до відома про вакантність посади головного бухгалтера підприємства, оскільки Іванова Оксана Іванівна звільнилась 1 вересня 2014 року і тимчасово виконуючим головного бухгалтера призначено провідного економіста Петра Петровича ПЕтрова. Просимо вас погодити тимчасове заміщення посади головного бухгалтера"
от сюда вопрос: разве можна назначать временно исполняещего обязанности главбуха если это вакантная должность.... ??? и можна ли устанавливать Петру ПЕтровичу Петрову полный оклад главбуха? ПРОсвятите новичка.:dont know::dont know::dont know:. И спасибо ВАМ ))))