Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Чи треба укладати договір з тимчасовими робітниками?

- Кадровая безопасность компании (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=20)

Мне ваш вопрос напомнил сказку Леонида Филатова:
Исхитрись-ка мне добыть
То-Чаво-Не-Может-Быть!
Запиши себе названье,
Чтобы в спешке не забыть!

А не выполнишь к утру -
В порошок тебя сотру,
Потому как твой карахтер
Мне давно не по нутру!

Цитата:

Але мені потрібні аргументи щоб не підписувати ніяких договорів

Якщо законодавством передбачено оформлення відносин на виконання робіт (трудових чи цивільно-правових) і сплату податків, то знайти аргументи в НПА, в яких зазначено, що це робити необов"язково - нереально. У нас, звичайно, законодавство (особливо - трудове) написано -:tease:, але не на стільки. ;)

Цитата:

Сообщение от Svitanok (Сообщение 78018)

...запросив допомогти 5 чоловік, на 1-2 дні. І, що, ви хочете сказати, що він буде відчитуватися перед податковою про цю найману силу?:lol: (В ідеалі, звісно, зобов"язаний, але лише дурень захоче платити додаткові податки). От в тому і питання, що робити якщо вона спитає про цих робітників?

А як вона (податкова) може спитати про цих робітників? Хіба вона їх бачить?:redface: Заплатіть іншим способом :innocent:- вся розмова.

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 78048)

Ми так і робили (тай будемо робити), проте в даному конкретному випадку "побачила", але ми це питання вже вирішили (і я не маю на увазі хабар):rolleyes2:.

Цитата:

Сообщение от Svitanok (Сообщение 78185)

але ми це питання вже вирішили (і я не маю на увазі хабар):rolleyes2:.

:good::handshake: