![]() |
Цитата:
Программа следующая: * запрет детского труда * запрет принудительного труда * запрет кого-либо насилия и преследования * запрет дискриминации * свобода общения * здоровье и безопасность * оплата труда * защита окружающей среды * соблюдение законов ( ТК, экологические законы, санитарные требования) Проверка пожарной безопасности и техники безопасности : ( наличие пожарной сигнализации, средства пожаротушения, планы эвакуации, пути эвакуации, журналы инструктажей, наличие аптечек и их содержимое, средства индивидуальной защиты и т .д.) 5.Проверяются выборочно личные дела работников( законность и правильность трудоустройства ,контракты) 6.Ознакомление с зарплатами работников ( расчетные листки) 7. Учет рабочего времени ( табель рабочего времени) 8. Проводится интервью с работниками (тэт-а-тэт) 9. Проверка сопровождается проведением фотографирования(фотографируются только моменты связанные с социальной областью – столовая, раздевалка, туалеты ,комнаты отдыха, наличие огнетушителей и т.д.) |
Цитата:
Кстати, на сайте так и не нашёл определения социального аудита...:redface: Хотя в целом - интересная компания, спасибо за ссылочку !:handshake: |
Попроводить что ли социальный аудит, заодно и освоить бюджеты на КСО )))
Спорное дело. Я бы еще спросил сколько компаний в Украине прошли это дело. |
Цитата:
По моим данным несколько компаний в Киеве и в Харькове точно одна. Это Харьковская книжная фабрика "Глобус". Цитата:
|
Знаю я про этот аудит, все западные компании проходят его раз в два года. А называется он социальный, потому что проверяется все, что касается людей. На западе существует понятие "социальной ответственности" компании-работодателя перед своими сотрудниками, которое включает в себя все вопросы по персоналу, начиная от соблюдение норм охраны труда и заканчивая полной прозрачностью с точки зрения законодательства и начисления зарплаты.
А поставщиков своих просят проходит такой аудит, потому что с точки зрения корпоративных норм, все поставщики социально ответственной компании тоже должны быть социально ответственными, т.е. платить зп по-белому, не обижать сотрудников, не дискриминировать их, не нарушать требования охраны труда и т.д. Если компания-поставщик отказывается проходить такой аудит или проходит его с плохим результатом, компания-заказчик отавляет за собой право отказаться от услуг такого поставщика. А посколько обычно таких крупных заказчиков никто терять не хочет, обычно все соглашаются на этот аудит. Это, если вкратце. Светлана, будут еще вопросы-обращайтесь. |
Цитата:
Самое забавное, что компания " Имярек" сертифицирущая и инспектирующая, но грамматических ошибок на сайте столько--- мама миа, мама миа. И сайт корявый:-D |
Говорите им, что ищете хорошего аудитора, что бы абы кто не проводил. А пока пусть платят без аудита )))
//Интересно, есть ли требования к аудиту? ) |
Цитата:
Цитата:
|
За аудитами им нЕкогда, наверное, на свой сайт заглянуть:-D
Ух, какие вы глазастые !:thumbs up: А они специально такой мелкий шрифт выбрали :acute: |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 11:59. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA