|  | 
| 
 :thumbs up: Эт-та уж точно!:lol: | 
| 
 Мотя, сайт супер! Ловите СПАСИБО и от меня!!! :flower: | 
| 
 Цитата: 
 | 
| 
 Цитата: 
 Цитата: 
 :handshake: | 
| 
 Поддерживаю, сайт супер. На HR-лиге так же есть много полезных статей по этому вопросу. | 
| 
 Приказы по предприятию Всем добрый день! Устроилась на работу менеджером по персоналу, но предприятие только начинает свою деятельность и необходимо полностью с нуля начинать всю кадровую документацию. Работу с текущими документами я знаю, но, просьба, подскажите, какие приказы и положения должны быть по предприятию? | 
| 
 Добро пожаловать на наш форум! :welcome: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5458 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6521 http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1474 http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1152 http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1394 http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=382 и..много других статей на нашем портале. Чтобы их найти - рекомендую воспользоваться "Поиском" | 
| 
 Спасибо огромное, буду изучать! | 
| 
 Доброе утро! Всем хорошей рабочей недели:) Спасибо за ссылки, перечитала все, распечатала, но общая картина в голове так и не сложилась. Просьба будет сказать, правильно ли я поняла: На предприятии должны быть следующие организационно правовые документы: 1.Правила ВТР 2. Штатное расписание 3. Положение о структурных подразделениях 4.должностные инструкции 5.положение об оплате труда 6.положение о премировании Как оформляются эти документы? Должны ли быть приказы по ним? Кто оформляет приказы об ответственных за ПБ, ОТ, инвентаризацию, списания? Помогите, пожалуйста, что то я совсем запуталась.. Заранее спасибо! | 
| 
 Цитата: 
 | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 01:54. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA