Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Оценка персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=17)
-   -   Как реализуется план развития по конкретным компетенциям? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7454)

Катерина 08.09.2009 22:20

Цитата:

Сообщение от Paola (Сообщение 70641)
Очень хорошие промежуточные показатели роста компетенций и очень высокий уровень интереса у тех, кто проходит коуч-сессии.

Поддерживаю. При чем результаты часто выше, чем, например, после стандартных бизнес-тренингов.

Цитата:

Сообщение от Paola (Сообщение 70641)
Мы знаем, что топов часто очень тяжело чем-то удивить и заинтересовать в плане обучения. А вот на коучинг их принуждать не нужно:)

Это точно: принуждать не нужно, ибо бесполезно. :) Однако, как показывает практика, до коучинга часто тоже важно то, что называется, "дорасти". Не все готовы к такому типу взаимодействия...


Часовой пояс GMT +3, время: 14:01.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA