Скерувала до одного із керівників відділів на співбесіду кандидата. Кандидат відповідав всім вимогам і сам був дуже зацікавлений працювати у нас, одним словом,- той хто потрібен.
Після співбесіди керівник із захопленням розповідає, що так це саме він, берем :yahoo:.
Телефоную кандидату повідомити приємну новину. А він у відповідь: "Вибачте будь- ласка але я змушений відмовитися". :roll:
Добре що уточнила чому він змушений відмовитися...
Як виявилось, керівник відділу сказав кандидату, що з/п на випробний термін він може отримати, а може й не отримати... що при потребі працівники з офісу йдуть в 24.00...Ну та, за таких умов, хто завгодно відмовиться!!!

Почувши це від кандидата мені очі на лоба повилазили! :eek: Адже в моїй завці (яку заповнював той же керівник відділу) стояли конкретні цифри, і фіксований робочий графік.

Все закінчилось добре :) Переляканого кандидата вдалось заспокоїти.
Працює в нас досі.
А керівник мене здивував...

Из рассказов сотрудников компании:
"Наш шеф раз в 1-2 дня резко открывал дверь, запрыгивал в комнату (около 10 человек) и кричал громко и радостно: "Ага! Попались?" и выходил. Мы минут 10 не могли после этого прийти в себя. Шеф говорил, что такими налетами он нас вдохновляет и делает командой ? -0"

Читаю с интересом, но не могу вспомнить ни одной неадекватности. Разве что на 1 апреля директора нам пообещали убирать город, мы почти вышли из офиса, только потом наш генеральный директор, убедившись, что все грустно плетутся на уборку, признался в шутке. Но это все равно не по теме:)

Постперестроечное время. НИИ. Директор - 100% холерик.
Набирает по внутреннему номер: "Алло, Татьяна Петровна?!... Вы мне не нужны!" Бросает трубку.
Оказалось - ошибся номером. :lol:

1. Собственник компании мог запросто в пятницу в 18.30 (раб. день заканчивался в 18.00, но в компании было правило - не уходить раньше 20.00, а то значит, что плохо работаешь) открыть (в прямом смысле слова) с ноги дверь кабинета HR и крикнуть: "Меня этот бородатый козел уже задолбал (об одном из ТОПов), чтоб в понедельник был новый". Таким образом это означало: в понедельник должно быть назначено для финального отбора с собственником 3 - 4 очень сильных кандидатов, и не дай Бог, чтобы хоть 1 не понравился)))). То есть, суббота и воскресенье - были автоматически рабочими днями! Как потом оказалось, такое происходило со всеми отделами, и все работали по 7 дней в неделю!
2. Начальница любила ходить в одежде "не по размеру", то есть все со всех сторон "торчит" и выглядело очень неэстетически. А своих сотрудников отдела постоянно учила: то колготки не такого цвета одела, то туфли с открытым носком, то брюки сильно в обтяжку. Потом, по секрету, мне 2 сотрудника отдела разоткровенничались, сто их "достало" смотреть каждый день на такую красоту, и написали заявления....
3. Директор фин. департамента хотел нанимать себе в отдел только мальчиков. На вопрос: "Почему?", выкручивался, говоря, что у них аналитические способности лучше, легче найти общий язык и т.д.... После того, как ему все-таки очень понравился кандидат-девушка, шепнул мне: "Но она ж может уйти в декрет". Оказываеться, у него был панический страх перед декретчицами.... И что вы думаете, у него в отделе каждый месяц кто-то уходил в декрет! Больше ни в одном отделе такого не было!

Может он прикладывал к этому "руку".... :)

Мда, озадачили вы меня ... К какой же группе отнести этого с "рукой"? Придется для него отдельную завести ... :)

Многодетный отец ?..:lol:

1. На предыдущем месте работы директор (иностранец, прекрасно говоривший на русском и особенно хорошо на русском-матерном)), получая сообщения по эл.почте, пересылал это сообщение исполнителю и сражу же стирал его из входящих, т.е. почтовый ящик был всегда пуст. Более того, когда директор получал ответ от исполнителя, то, прочитав его, также стирал сообщение. Бывало приходилось по 5-6 раз пересылать директору одно и тоже сообщение если была необходимость что-то обсудить.

Как писала коллега выше, компьютер у директора был в качестве вещи в красивом интерьере на девственно-чистом столе. Сообщения он сам не писал, а только через секретаря. Сотрудники посмеивались и говорили, что он не умеет писать ни на своем, ни на русском языке, зато "украшает офис своим видом"))).

2. Тот же директор очень любил вызывать к себе в кабинет меня, Менеджера по персоналу для "поговорить, какие все сволочи", так часто в течении дня, что бывало я даже не успевала сесть за рабочий стол (кабинет располагался метров в 30 от его кабинета), а он снова звонит "Зайдите". Однажды смогла включить комп только около 12:00 (при том, что в 9:00 начинался рабочий день). Все курсировала от его кабинета в свой.

А, может, не только "Для поговорить..."?:-D
Может, Вы ему нравились? И ему было ппрриятно с Вами общаться? Он же ведь тоже человек, а ничто человеческое нам не чуждо!:redface: