Насчет генерального соглашения - ничего сказать не могу, но сомневаюсь что там установлена доплата за работу в вечернее время, а вот знаю точно, что есть постановление ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 г. № 194 "О переходе объединений, предприятий .... на многосменный режим работы..." На сегодняшний день оно действующее, там предусмотрена оплата вечерних смен в размере 20% ЧТС, но оно не имеет обязательного характера.

У нас на предприятии в колдоговоре прописано, что ночные часы оплачиваются в размере 40% оклада (22:00 - 6:00) , в вечерние (18:00 - 22:00) - 20%

Имеете полное право в пределах собственных средств.

А ви краще почитайте Генеральну угоду, то і сумніватися не будете;)

Із задоволенням!!!:thumbs up: Але у мене зараз немає часу її шукати....:redface:
Допоможить, будь ласка, із посиланням :please:

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...eg=n0002120-08
:read::read::read:

Таки да!!! :yes: Спасибо, Анатолий, огромное!!!!:kiss2:

Я в шоке! А как же КЗоТ с его "доплатой минимум 20% за ночные часы" и ни слова о вечерних, а в Генеральном соглашении вообще другие данные.. у нас никогда доплат за вечерние часы не было...
И еще, а какое это предприятие, "що має міжгалузевий характер"? Автосалон с СТО - к такому относиться?
За несоблюдение условий этого Генерального соглашения светит штраф?

Читайте внимательно Соглашение (особенно Приложение 7).
Если Ваша профорганизация и работодатель присоединились к Соглашению, то обязаны выполнять его, а если нет ?..

Гора с плеч!!!!!!!!!!!
Спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!