У тому і проблема, що посадових немає, підприємство на стадії відкриття і в подальшому збирається збільшувати численість, немає нічого і ніхто майже не знає як потрібно, я прийшов недавно з подібного підприємства де вже все існує, а тут потрібно починати із нуля, чи правільно прийняли на роботу, чи вірний запис у трудові, кому потрібно проходити професійне навчання на виробництві, робочі навчальні плани .... і.т.д зарлата краща ніж на попередньому підприємстві,але обсяг робіт більший і за все відповідаєш поки що тільки перед директоромм. Через те мене і хвилює питання яка різниця між обовязками інженера з ОП і заступника директора з питань ОП. Я розумію що у посадову можна записати що хочиш, а не подобається то звільняся.
|
